T4
Chargé de la paie et de l’administration RH
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargé de suivi et d'évaluation
Entreprise : Programme Alimentaire Mondial (PAM)
Lieu : Diamniadio
Type de contrat : Non précisé
À propos du PAM : Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) est la plus grande organisation humanitaire au monde, opérant dans plus de 120 pays et territoires. Il apporte une aide vitale en cas d'urgence, contribue à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes touchées par les conflits, les catastrophes et le changement climatique, et soutient des moyens de subsistance durables pour un monde sans faim. Le PAM place les personnes au cœur de son action et vise à constituer des équipes diversifiées, engagées, compétentes et performantes, sélectionnées sur le mérite, dans un environnement de travail sain et inclusif, en accord avec ses valeurs d'intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion.
Description du poste : Le PAM recherche des candidats de la plus haute intégrité et professionnalisme, partageant ses principes humanitaires. La sélection se fait sur une base compétitive, et l'organisation s'engage à promouvoir la diversité et la parité entre les sexes. Les candidates sont fortement encouragées à postuler.
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Conseil Expert Candidature
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.