T4
Responsable du programme de construction
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Spécialiste Environnemental et Social (E&S) – Intermédiaires Financiers
Entreprise : IFC (Société Financière Internationale), membre du Groupe de la Banque mondiale
Lieu : Dakar, Sénégal
Date de publication : 13 février 2025
Contexte : L'IFC, institution de développement mondiale axée sur le secteur privé dans les marchés émergents, recherche un spécialiste E&S dynamique pour soutenir ses activités d'intermédiaire financier en Afrique du Nord, de l'Ouest et de la Corne de l'Afrique. Le titulaire du poste sera rattaché au responsable régional ESG.
Missions principales :
Diriger ou contribuer à l'examen des risques E&S dans les nouveaux investissements et les missions de conseil auprès des intermédiaires financiers (banques, fonds, IFNB, institutions de microfinance).
Assurer le suivi des projets tout au long du cycle (examen précoce, évaluation, divulgation, approbation, engagement, décaissement, supervision) et produire des rapports internes et externes.
Identifier et développer des mesures d'atténuation des risques E&S et des solutions à valeur ajoutée pour les clients.
Conseiller les équipes d'investissement sur la gestion des risques E&S dans la prise de décision.
Accompagner les clients dans la mise en œuvre de Systèmes de Gestion Environnementale et Sociale (SGES).
Superviser l'utilisation efficace des ressources (personnel, consultants) et garantir la livraison dans les délais.
Formuler des conditions juridiques E&S pour les accords de projet.
Surveiller proactivement le portefeuille clients et assurer la conformité avec les exigences de l'IFC.
Documenter et communiquer les écarts de performance et les risques associés.
Superviser le suivi des projets à haut risque et contribuer aux XPSR.
Soutenir les équipes sectorielles et les clients en réponse aux demandes du CAO et de l'IEG.
Contribuer au renforcement des capacités E&S des clients.
Participer aux équipes interrégionales et mondiales pour la préparation de notes d'interprétation des politiques.
Préparer des notes de gestion sur les questions E&S.
Superviser les consultants à court terme et assurer la qualité de leur travail.
Contribuer aux revues et rapports périodiques du programme de supervision régionale.Profil recherché :
Diplôme d'études supérieures (master) en sciences, ingénierie ou discipline connexe.
Au moins 10 ans d'expérience en gestion, suivi ou diligence raisonnable E&S, de préférence dans le secteur financier en Afrique.
Expérience dans les marchés émergents, idéalement en environnements fragiles et conflictuels.
Connaissance des politiques et normes E&S de l'IFC/Banque mondiale, notamment les normes de performance.
Volonté de voyager régulièrement.
Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs tâches sous pression.
Solides compétences analytiques et stratégiques, capacité à synthétiser des informations et à proposer des solutions.
Grande intégrité, intelligence émotionnelle et capacité à gérer des sujets sensibles avec discrétion.
Adaptabilité, organisation et souci du détail.
Excellentes capacités de communication écrite et orale.
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Conseil Expert Candidature
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.