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Technicien BTP

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮Freelance🗓️ about 2 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
Freelance
⚠️

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EMERGIM SA, société de travaux publics et de construction fondée en 2014, recrute un HSE (Hygiène Sécurité Environnement) pour son siège à Abidjan, avec interventions possibles dans la sous-région.

Contexte : EMERGIM SA est une entreprise de BTP-Génie Civil spécialisée dans la réalisation de marchés publics et privés, notamment dans les travaux routiers, l'énergie et l'électricité. Forte d'une équipe d'experts techniques, elle se distingue par sa réactivité et son professionnalisme.

**

**

  • Assurer la mise en place de la sécurité sur les chantiers
  • Prévenir et réduire les risques professionnels
  • Organiser et animer des quarts d'heure de sécurité et des prestart meetings sur chaque poste de travail
  • Faire respecter les conditions d'hygiène et de travail
  • Vérifier la conformité des techniques et outils de travail aux procédures en vigueur
  • Assurer la gestion des équipements de protection individuelle (EPI)
  • Proposer des améliorations et faire évoluer le système HSE
  • Rédiger et mettre à jour le PGES et les PPSPS chantier
  • Réaliser des inspections HSE documentées du site, des installations et équipements
  • Établir des bilans statistiques, analyser et exploiter les résultats
  • Assurer les reporting hebdomadaires et mensuels selon les standards de l'entreprise
  • Gérer les stocks
  • Assurer une veille informationnelle et réglementaire
  • Organiser des événements
  • Apporter un support opérationnel aux départements pour garantir la conformité HSE**

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  • Bac+3 minimum en HSE
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que HSE
  • Solides connaissances en HSE dans l'exécution de travaux de génie civil
  • Expérience préalable sur une carrière
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Sens de l'initiative et force de proposition
  • Vigilance, réactivité, capacité d'adaptation
  • Sens du contact, communication, pédagogie
  • Prévention des situations à risque et amélioration des process
  • Connaissances en droit du travail et législation sociale
  • Gestion administrative du personnel
  • Pragmatisme, anticipation, contrôle, esprit d'équipe, rigueur, méthode, vision stratégique, disponibilité, grande capacité de travail

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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