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Roster des Chauffeur(e)s
Lieu : Bangui, République centrafricaine
Organisation : Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD)
Type de contrat : Roster (liste de candidats présélectionnés pour recrutement rapide)
Contexte du poste
Sous la supervision de l'Analyste Administratif, le/la Chauffeur(e) fournit des services de conduite fiables et sûrs, avec une grande précision. Il/elle fait preuve d'une approche axée sur le client, d'un sens élevé des responsabilités, de courtoisie et de tact, et travaille avec des personnes de différentes nationalités et origines culturelles. Le/la Chauffeur(e) assure le transport du personnel des opérations et programmes du Bureau de Pays (BP), des consultants, des experts et du personnel des Nations Unies en mission.
Missions principales
- Conduire un véhicule du BP pour transporter le personnel des Nations Unies, consultants, invités et visiteurs à l'intérieur et à l'extérieur du lieu d'affectation.
- Assurer la propreté et le bon état de marche du véhicule assigné.
- Effectuer l'entretien quotidien du véhicule : réparations mineures, organisation des réparations majeures, changements d'huile, vérification des pneus, freins, lavage, etc.
- Garer le véhicule dans des zones de stationnement sûres et autorisées.
- Respecter toutes les règles et réglementations relatives à la conduite sécuritaire.
- Veiller à la disponibilité des documents requis dans le véhicule : assurance, journaux de bord, annuaire de bureau, carte de la ville, trousse de premiers secours et pièces de rechange.
- Effectuer d'autres tâches conformément à son profil fonctionnel, nécessaires au bon fonctionnement du bureau et de l'organisation.Profil recherché
Formation : Niveau secondaire avec un permis de conduire valide.
Expérience : Minimum 3 ans comme chauffeur administratif ou chauffeur de direction. Une expérience au sein d'une organisation internationale, ONG ou administration publique est requise.
Compétences requises :
Connaissance des règlements de conduite et de l'entretien de base des véhicules.
Capacité à comprendre et exécuter des instructions.
Communication respectueuse avec les passagers.
Expérience dans l'utilisation de logiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.).Compétences souhaitées :
Expérience préalable dans un environnement UN/humanitaire.
Expérience en utilisation radio HF/VHF.
Expérience de missions de terrain dans des zones reculées.
Gestion administrative du véhicule (carnet de bord, suivi de carburant, etc.).
Connaissance des protocoles et des problèmes de sécurité.
Capacité à organiser et à terminer plusieurs tâches avec des priorités concurrentes.Langues : Maîtrise du français et du sango ; la connaissance de l'anglais est un atout.
Égalité des chances
Le PNUD valorise la diversité et encourage les candidats qualifiés de tous horizons à postuler. Les décisions d'embauche sont fondées sur le mérite et l'aptitude au poste, sans discrimination. Le PNUD s'engage à créer un lieu de travail inclusif où tout le personnel peut contribuer à la mission, s'épanouir et bénéficier d'opportunités de carrière ouvertes à tous.
Harcèlement et exploitation
Le PNUD ne tolère pas le harcèlement, le harcèlement sexuel, l'exploitation, la discrimination et l'abus d'autorité.
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