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Avis de recrutement : ENSEIGNANTS D’ANGLAIS H/F
Temps partielil y a 3 mois
Description du poste
tout-le-cameroun
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Institut français du Cameroun (IFC) recrute des enseignants de Français Langue Étrangère (FLE), des surveillants et des examinateurs-correcteurs pour les tests TCF, TEF, DELF et DALF. Ce recrutement vise à renforcer le vivier de prestataires de l'établissement.
Postes à pourvoir : Enseignant(e) de FLE / Examinateur(trice) / Formateur(trice) – 10 postes par site.
Lieux : Institut Français du Cameroun, sites de Douala et Yaoundé.
Type de contrat : Prestataire de services. Volume hebdomadaire : 35 heures maximum (du lundi au samedi).
Missions principales :
Sous l'autorité de la Responsable nationale et sous la tutelle fonctionnelle de la responsable d'antenne et de la coordinatrice pédagogique et coordinateur des examens, l'enseignant(e)/examinateur(trice) de FLE aura pour missions de :
- Assurer des cours de langue française (FLE, FOS, FOU) auprès d'apprenants de niveaux et profils variés, en présentiel et en ligne ;
- Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques adaptés aux objectifs de formation ;
- Évaluer les acquis des apprenants (tests, devoirs, examens) ;
- Participer aux réunions pédagogiques et aux activités du pôle Formation & centre d'examens ;
- Participer aux examens TCF/TEF et à la correction du DELF/DALF ;
- Assurer des tâches connexes de surveillance des tests et examens.
Profil recherché :
- Formation spécifique en FLE (DAEFLE, Master FLE ou équivalent) ou être titulaire au minimum d'un diplôme en lettres, linguistique, sciences de l'éducation ou FLE ;
- Expérience professionnelle dans l'enseignement du FLE souhaitée ;
- Maîtrise des méthodes et approches didactiques du FLE ;
- Bonnes capacités de communication, d'organisation et d'adaptation ;
- La maîtrise des outils numériques pédagogiques est un avantage.
Conditions :
- Contrat de prestations de service – Avoir une entreprise ou être disposé(e) à en créer une dans l'immédiat.
- Lieu de travail : Institut Français du Cameroun, site de Douala ou Yaoundé.
- Rémunération : Selon une grille tarifaire – pôle formation & centre d'examens de l'IFC.
Dossier de candidature :
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre un dossier comprenant :
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae ;
- Les justificatifs de création d'une entreprise ou de demande de création (si pas encore créée) ;
- Toute preuve d'expérience professionnelle (attestations, certificats, etc.).
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — Institut français du Cameroun (IFC) précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.