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Non precisé
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Cameroun
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

OFFRE D'EMPLOI

Intitulé du Poste : Sales Manager Douala

Localisation

Type de contrat : CDI ( avec période d'essai).

OBJECTIF DU POSTE

Développer son portefeuille clients à partir de son réseau propre ; Promouvoir les produits/services auprès des prospects ; Atteindre mensuellement les objectifs de vente fixés en CA ; Atteindre mensuellement les objectifs de recrutement de nouveaux clients ; Assurer le suivi et la fidélisation des clients recrutés ;

Profil recherché

Salaire compris entre 500.000~900.000 XAF selon le profil du candidat.

Missions principales

Prospection, développement et ventes des services aux nouveaux clients ; Suivi de l’exécution des prises de cotations; S’assurer de la conformité des demandes de cotations avec les conditions négociées; Suivi de la pérennité du lien avec les clients et optimisation de leur besoin; Maximisation de la satisfaction client ; Suivi et réalisation des tâches administratives ; Gestion de la relation client ; Effectuer un travail de recherche pour préparer ses campagnes ; Effectuer de la veille concurrentielle.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES :

Être âgé de 25 à 35 ans

Formation / Diplômes

Être titulaire minimum d’un BAC+2 en banque, finance, comptabilité, gestion, ou tout autre diplôme d’une école de commerce ; Bonne présentation, soigné et appliqué ; Avoir occupé un poste d’agent de crédit dans une banque et/ou microfinance est un précieux atout; Avoir un portefeuille avéré (importateurs, PME, commerçants) est une base indispensable et un facteur clé de succès; Bonne culture générale, sens commercial aigu et discret ; Bonne maîtrise de l’analyse financière et maîtrise des calculs financiers ; Avoir une bonne connaissance des techniques de développement d’un portefeuille ; Avoir une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse ; Être doté d’une intégrité sans faille ; Savoir parler Français, et l’anglais serait un précieux atout ;

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Aisance communicationnelle et relationnelle ; Ouverture d’esprit, curiosité, créativité, sens du travail en équipe ; Force de proposition, négociation et de conviction ;

Autres informations

Autres informations

Maîtrise avérée de l'outil informatique et des CRM ; Rigueur, autonomie, organisation (excellent gestionnaire) ; Apte à travailler sous pression.

LE PLUS DE L’OFFRE.

Vous bénéficierez de l’avantage d’un environnement de travail sain et professionnel, d’une technologie avancée dans les process, d’une couverture santé

Expérience

d’une expérience enrichissante à travers des échanges avec les filiales.

DEPOT DES CANDIDATURES

Faites parvenir votre CV à l’adresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] en précisant en objet « Poste Sales Manager Douala », au plus tard le 03/05/2026 .

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Conseil Expert Candidature

Langues — Non precisé exige la maîtrise de anglais et français : prouvez votre niveau par un score certifié (TOEIC, DELF/DALF, IELTS) ou une expérience professionnelle documentée dans cette langue.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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