NO

Technico-Commercial

Non precisé
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / DiplĂ´mes

Autres informations

OPPORTUNITE : TECHNICO COMMERCIAL EN INFORMATIQUE

CAMEROON OFFICE SARL est une jeune PME de la place basée à Douala Akwa carrefour Arno spécialisée dans la prestation de service et commerce général recherche pour ses services un (e) technico-commercial en informatique dynamique et dévoué pour rejoindre son équipe.

Missions principales

Prospection et veille concurrentielle Analyser les besoins et conseiller de la clientèle sur le choix du matériel Entretenir et fidéliser le portefeuille client existant Achats et/ou livraisons de marchandises chez les clients Agrandir le portefeuille client de l’entreprise Fournir à l’entreprise un chiffre d’affaire supérieur aux objectifs fixés Assurer les travaux d’installation et de maintenance tant à l’entreprise que chez les clients Assurer le service après-vente si nécessaire

Profil recherché

Double compétences techniques (informatique) et commerciale

Expérience

Expérience professionnelle requise Les candidats masculins sont privilegiés Niveau d'études minimum : BACCALAUREAT Bilinguisme (atout) Connaissances des techniques de ventes

Responsabilités

Rigueur et sens de la responsabilité Excellentes capacités relationnelles, d’écoute et de négociation Adaptabilité, réactivité et résistance au stress

HORAIRE DE TRAVAIL :

Lundi – vendredi : 07h30-18h30 et Samedi : 08h00-13h00

TYPE DE CONTRAT : CDI

La personne retenue aura 3 mois d’essai SALAIRE   : 60 000 F CFA base + 2% commissions sur ventes

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Certification clé — La certification CFA est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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