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Offres Emploi, Travail - Recrutement - Petites annonces Cameroun
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Agent de chat / Setter
Entreprise : FABEXS (Comptabilité, juridique et conseil, Audit - Conseil)
Lieu : Yaoundé (télétravail complet)
Type de contrat : Freelance / Indépendant – mission longue durée
Horaires : Lundi–vendredi, plages compatibles avec les fuseaux USA (ET / PT)
Rémunération : Fixe mensuel – communiqué après échange
Missions : En tant qu'Agent de chat / Setter, vous serez chargé(e) d'incarner un avatar défini pour interagir par écrit avec une audience américaine, en respectant une voix imposée et cohérente. Vous devrez lire entre les lignes, répondre au fond autant qu'à la forme, et construire une relation durable avec les clients.
Profil recherché :
Indispensable :
Anglais écrit courant à professionnel – vous écrivez pour une audience américaine
Capacité à écrire avec une voix imposée et cohérente, pas avec la vôtre
Intelligence émotionnelle : lire entre les lignes, répondre au fond autant qu'à la forme
Constance et fiabilité : la relation se construit dans la durée, pas dans les bons jours seulement_Très apprécié :_
Intérêt sincère pour l'astrologie, le développement personnel ou l'ésotérisme
Expérience en copywriting, community management ou rôle éditorial
Habitude de travailler avec des personas ou des chartes éditoriales
Expérience avec une audience anglophone (USA, UK, Canada)Éliminera d'emblée :
Un anglais écrit approximatif ou peu naturel
Une incapacité à effacer son propre style pour adopter celui d'un autre
Des réponses génériques, sans personnalisation réelleCe que nous fournissons :
Guide complet de l'avatar : personnalité, valeurs, ton, expressions typiques, tournures à bannir
Exemples annotés d'emails types selon les situations
Onboarding accompagné avec feedback quotidien en phase de démarrage
Accès aux outils : CRM, messagerie, Google Workspace
Interlocuteur direct pour escalader les cas délicatsProcessus de recrutement :
Sélection sur candidature – lettre + exemples d'écriture
Test d'incarnation : rédiger 3 emails en adoptant la voix de l'avatar sur des cas fournis
1 entretien visio (30–45 min) – personnalité, approche, questions pratiques
Démarrage après validation et signature des documentsLe test d'incarnation est le filtre principal. Votre CV compte moins que votre capacité à écrire juste.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.