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Concern Worldwide recrute 05 chauffeurs prestataires
Freelanceil y a 4 mois
Description du poste
Afrique
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Burkina Faso
- 0 commentaires IMC SARL recrute 01 Chauffeur Ouvrier Qualifié
AVIS DE RECRUTEMENT
Profil recherché
Le cabinet IMC Sarl recrute, pour le compte de : UNE ENTREPRISE AGRO-SYLVO-PASTORALE recrute, dans le cadre du renforcement de ses activités, le profil de CHAUFFEUR OUVRIER QUALIFIÉ. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Localisation
Lieu d’affectation : Ferme en milieu rural Mission du poste : Assurer le transport des biens et des personnes, contribuer aux activités de la ferme et participer à l’entretien des équipements roulants dans un environnement agro-sylvo-pastoral.
Responsabilités
Conduite et transport Assurer la conduite sécurisée des véhicules (A1, B, C) Transporter les produits, équipements et personnes Veiller au respect des règles de sécurité routière Appui aux activités de la ferme Participer aux travaux agricoles et d’élevage Exécuter toute tâche utile au bon fonctionnement de la ferme Logistique et livraison Assurer les livraisons de produits Veiller au respect des règles d’hygiène Gérer la relation avec les clients lors des livraisons Entretien et maintenance Assurer l’entretien courant des véhicules Effectuer les petites réparations mécaniques Veiller au bon état de fonctionnement des équipements roulants Participer à la production de provende (broyeur, mélangeur) Profil recherché : Qualifications et compétences techniques : Permis de conduire catégories A1, B et C Savoir entretenir et réparer des équipements roulants Connaissances de base en agriculture et élevage (atout) Connaissances en production de provende (atout) Savoir lire et écrire en français et/ou en langue nationale ou locale Compétences transverses : Ponctualité et assiduité Intégrité et honnêteté Discrétion Courtoisie Disponibilité Sens des responsabilités Capacité d’adaptation au milieu rural Polyvalence et flexibilité
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience en tant que chauffeur Avoir travaillé et/ou vécu en milieu rural pendant au moins 3 ans Expérience en ferme agro-sylvo-pastorale (atout) Expérience en livraison/logistique (atout)
Formation / Diplômes
Diplômes / formations : CEPE souhaité
Autres informations
Autres informations
Salaire : 70 000 FCFA brut, logement et eau assurés à la ferme, autres avantages accordés. Procédure de recrutement : Présélection sur dossier ; Tests écrits / pratiques ; Entretien. Durée du contrat : CDD Dossiers de candidature et procédure : Les dossiers de candidature doivent comprendre : Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale Un CV détaillé Les copies des diplômes et attestations de travail Trois (03) références professionnelles Les candidatures (format numérique) doivent être envoyées aux 2 adresses suivantes : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] et [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.