Concern Worldwide recrute 05 chauffeurs prestataires

Burkina Faso

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POOL DE RESERVE CHAUFFEURS PRESTATAIRES

TITRE DU POSTE : POOL DE RESERVE CHAUFFEURS PRESTATAIRES

Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.

Responsabilités

Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Concern a un Code de Conduite (CCoC) avec trois politiques connexes : la Politique de Protection des Participants aux Programmes (P4), la Politique de Protection de l’Enfant et la Politique contre la Traite des Personnes. Ces documents ont été développés pour assurer la protection maximale des participants aux programmes contre l’exploitation, et clarifier les responsabilités du personnel, des consultants, des visiteurs aux programmes et des organisations partenaires de Concern ainsi que les normes de conduite attendues d’eux. Dans ce contexte, le personnel de Concern a la responsabilité envers l’organisation de s’efforcer à atteindre et à maintenir les plus hauts standards dans la conduite quotidienne de son travail conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de Concern. Tout candidat à qui l’on offre un emploi chez Concern Worldwide devra signer le Code de Conduite et les politiques connexes comme annexes de leur contrat de travail. En signant le Code de Conduite de Concern, les candidats confirment qu’ils ont compris le contenu du Code de Conduite de Concern et des politiques connexes et qu’ils acceptent de se comporter conformément aux dispositions de ces politiques. En outre, Concern s’engage au Safeguarding et à la protection des adultes et enfants vulnérables dans notre travail. Nous ferons tout notre possible pour veiller à ce que seules les personnes aptes à travailler ou à faire du bénévolat auprès des adultes et des enfants vulnérables soient recrutées par nous pour de tels rôles. Subséquemment, le travail ou le bénévolat avec Concern est soumis à une séries de vérifications et d’enquêtes, y compris la vérification des antécédents criminels des candidats et volontaires.

Missions principales

Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern au Burkina Faso, Nous cherchons : 1 Pool de cinq (05) Chauffeurs prestataires Lieu : Ouagadougou avec des déplacements à Koupéla Type de Contrat : Contrat de prestation Durée du contrat : : Au besoin Mission principale : Le/la chauffeur prestataire aura pour mission principale de Conduire les véhicules CONCERN en respectant les règles et code de conduites en vigueur. Responsabilité 1 : Conduite et entretien des véhicules Assurer la conduite des équipes pour les missions du projet ; Distribuer le courrier et faire des courses en ville ; Remplir le LogBook selon les déplacements réalisés ; Connaissance sur l’utilisation de Tablette ; Entretenir régulièrement les véhicules (lavage et nettoyage intérieur et extérieur) ; Vérifie régulièrement les niveaux d’huile et de liquides ; Examiner régulièrement l’état de la mécanique et de pneus ; Superviser les réparations et tient un registre à cet effet ; Effectuer l’approvisionnement de carburant ; Suivre la validité des assurances, vignettes, visite technique etc ; Signaler toute défectuosité à l’Agent Transport ; Effectue les courses et d’autres tâches à la demande du Manager Logistique, du chargé adjointe Logistique et du chargé Logistique. Autres 2 : Capitalisation et Gestion des connaissances En dehors de ses responsabilités et tâches mentionnées ci-dessus, le titulaire du poste pourrait être demandé à : Effectuer des tâches supplémentaires en dehors de ces responsabilités pour diverses de raisons et en fonction des nécessités, (besoin urgent, un collègue absent, etc.). Contribuer autant que possible à la poursuite et à la promotion de la redevabilité y compris les engagements de Concern au HAP (Partenariat pour la Redevabilité Humanitaire) Adhérer complètement aux engagements et règlements établis dans la Politique de Protection des Participantes aux Programmes et le Code de Conduite (P4 et C de C), la Politique contre la Traite des Personnes, la Politique sur la Protection de l’enfant, y compris le respect de la confidentialité Dénoncer au supérieur hiérarchique approprié, toute violation du Code de Conduite et du P4; cette tâche est une obligation de tout un chacun Maintenir la confidentialité de toutes les informations acquises à l’occasion de l’exercice de ses fonctions et responsabilités, soit par des collègues ou concernant toute autre activité menée par Concern en général, qui n’ont pas encore été rendues publiques par la Direction. Effectuer toutes autres tâches qui seront confiées par la hiérarchie dans le cadre de ce poste Tous les membres du personnel sont tenus de respecter et de promouvoir les valeurs de Concern, y compris les valeurs d’égalité, de diversité et d’inclusion sur le lieu de travail, ainsi que les valeurs de Safeguarding. Tous les membres du personnel sont tenus de participer et de contribuer, le cas échéant, à l’intervention d’urgence de Concern. Confidentialité : S’assurer du non diffusion de toute information quelle qu’elle soit acquise dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, relative aux pratiques et aux affaires de Concern à toute autre personne ou organisation sans autorisation, excepté dans l’exécution normale des tâches ci-dessus. Equité et Egalité : Faire preuve des attitudes, valeurs et actions

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