Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Burkina Faso Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Spécialiste wash (spécialiste de la gestion environnementale et sociale – projet kfw) - (noc) ta - ouagadougou (364 jours) Temps complet Sans télétravail Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Ouagadougou - Burkina Faso Description du poste : Le poste de Spécialiste WASH (Gestion Environnementale et Sociale) est ouvert au sein de l’UNICEF Burkina Faso dans le cadre du projet de renforcement de la durabilité et de la résilience des services d’eau potable et d’assainissement pour les populations déplacées, retournées et affectées par la crise humanitaire. Le/la titulaire du poste apporte un appui technique de haut niveau à la mise en œuvre du Cadre de Gestion Environnementale et Sociale (CGES) du projet financé par la KFW, en veillant à la conformité aux engagements environnementaux et sociaux (PEES) de l’UNICEF. Il/elle est responsable de l’élaboration et mise à jour des instruments de gestion environnementale et sociale, de la mise en œuvre des mesures environnementales et sociales, du suivi, contrôle et reporting, ainsi que du renforcement des capacités et de la gestion des connaissances. Le poste exige une expertise en gestion des impacts environnementaux et sociaux, notamment dans le secteur WASH, avec une expérience dans les contextes humanitaires ou fragiles. Le/la candidat(e) doit maîtriser les normes de la Banque mondiale et les politiques de l’UNICEF, ainsi que les réglementations environnementales nationales. Le rôle implique également la gestion des risques sociaux, la prise en compte du genre, de l’inclusion sociale et la prévention des VBG. Le poste est basé à Ouagadougou pour une durée de 364 jours.
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Conseil Expert Candidature
Certification clé — La certification CIPD est un critère de sélection direct. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.