NO

Assistant de gestion

Non precisé
📍 Libreville 🇬🇦CDD🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Libreville
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Gabon Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 16 janvier 2026 Assistant de gestion CDD 300 k/300 k F CFA / mois Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Bd Omar Bongo Ondimba, galerie des Jardins d'Ambre Libreville - Gabon Description du poste : AltEmploi Gabon recrute pour un client du secteur agro‑industriel et de la distribution un(e) Assistant(e) de gestion rattaché(e) à la Direction Financière, chargé(e) de veiller à la bonne application des procédures de contrôle interne de l’entreprise. À ce poste, vous serez responsable de mettre en œuvre et assurer le suivi des recommandations formulées par les commissaires aux comptes, de cadrer les achats entre la comptabilité et la gestion commerciale, de participer aux inventaires mensuels des stocks et au grand inventaire semestriel, de réaliser les inventaires mensuels sur Excel avec analyse des variations et production des écritures comptables associées, de cadrer hebdomadairement et mensuellement les stocks de produits finis, de négoce et par magasins, de calculer les prix de revient unitaires (PRU) et d’en assurer le suivi, de saisir et contrôler les mouvements de flux de production et de négoce vers les magasins pour mise à jour des stocks, d’analyser les ventes quotidiennes par le pointage des mouvements de stocks et de réaliser des missions d’investigation, d’analyse et de contrôle au sein des services opérationnels. Le/la titulaire doit justifier d’une expérience professionnelle de deux à trois ans minimum dans une entreprise d’import‑distribution, disposer de très bonnes connaissances en comptabilité générale et maîtriser parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels Sage 100 Gescom et Sage 100 Comptabilité. Rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et autonome, il/elle fait preuve de réactivité, d’un bon esprit d’équipe et de solides capacités d’observation et d’analyse.

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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