CDDil y a 15 jours

Assistant de direction

Entreprise confidentielle
Libreville (Gabon)

Description du poste

Missions principales

Assistant de gestion Posté le 16 janv. 2026 ALTEMPLOI GABON Comptabilité, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Libreville Description du poste : AltEmploi Gabon recrute pour un client du secteur agro‑industriel et de la distribution un(e) Assistant(e) de gestion rattaché(e) à la Direction Financière, chargé(e) de veiller à la bonne application des procédures de contrôle interne de l’entreprise. À ce poste, vous serez responsable de mettre en œuvre et assurer le suivi des recommandations formulées par les commissaires aux comptes, de cadrer les achats entre la comptabilité et la gestion commerciale, de participer aux inventaires mensuels des stocks et au grand inventaire semestriel, de réaliser les inventaires mensuels sur Excel avec analyse des variations et production des écritures comptables associées, de cadrer hebdomadairement et mensuellement les stocks de produits finis, de négoce et par magasins, de calculer les prix de revient unitaires (PRU) et d’en assurer le suivi, de saisir et contrôler les mouvements de flux de production et de négoce vers les magasins pour mise à jour des stocks, d’analyser les ventes quotidiennes par le pointage des mouvements de stocks et de réaliser des missions d’investigation, d’analyse et de contrôle au sein des services opérationnels. Le/la titulaire doit justifier d’une expérience professionnelle de deux à trois ans minimum dans une entreprise d’import‑distribution, disposer de très bonnes connaissances en comptabilité générale et maîtriser parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels Sage 100 Gescom et Sage 100 Comptabilité. Rigoureux(se), méthodique, organisé(e) et autonome, il/elle fait preuve de réactivité, d’un bon esprit d’équipe et de solides capacités d’observation et d’analyse.

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Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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