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Gestionnaire ressources humaines

Entreprise confidentielle
📍 Libreville 🇬🇩CDDđŸ—“ïž il y a 2 mois

Description du poste

Libreville
CDD
⚠

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Missions principales

Assistant de gestion PostĂ© le 16 janv. 2026 ALTEMPLOI GABON ComptabilitĂ©, juridique et conseil, Gestion des ressources humaines Libreville Description du poste : AltEmploi Gabon recrute pour un client du secteur agro‑industriel et de la distribution un(e) Assistant(e) de gestion rattachĂ©(e) Ă  la Direction FinanciĂšre, chargĂ©(e) de veiller Ă  la bonne application des procĂ©dures de contrĂŽle interne de l’entreprise. À ce poste, vous serez responsable de mettre en Ɠuvre et assurer le suivi des recommandations formulĂ©es par les commissaires aux comptes, de cadrer les achats entre la comptabilitĂ© et la gestion commerciale, de participer aux inventaires mensuels des stocks et au grand inventaire semestriel, de rĂ©aliser les inventaires mensuels sur Excel avec analyse des variations et production des Ă©critures comptables associĂ©es, de cadrer hebdomadairement et mensuellement les stocks de produits finis, de nĂ©goce et par magasins, de calculer les prix de revient unitaires (PRU) et d’en assurer le suivi, de saisir et contrĂŽler les mouvements de flux de production et de nĂ©goce vers les magasins pour mise Ă  jour des stocks, d’analyser les ventes quotidiennes par le pointage des mouvements de stocks et de rĂ©aliser des missions d’investigation, d’analyse et de contrĂŽle au sein des services opĂ©rationnels. Le/la titulaire doit justifier d’une expĂ©rience professionnelle de deux Ă  trois ans minimum dans une entreprise d’import‑distribution, disposer de trĂšs bonnes connaissances en comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale et maĂźtriser parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les logiciels Sage 100 Gescom et Sage 100 ComptabilitĂ©. Rigoureux(se), mĂ©thodique, organisĂ©(e) et autonome, il/elle fait preuve de rĂ©activitĂ©, d’un bon esprit d’équipe et de solides capacitĂ©s d’observation et d’analyse.

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MaĂźtrise technique — ce poste exige une maĂźtrise opĂ©rationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (dĂ©lai, profil, marchĂ© tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complĂ©tion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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