Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Gabon Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 7 janvier 2026 Gestionnaire ressources humaines 500 k/600 k F CFA / mois Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Bd Omar Bongo Ondimba, galerie des Jardins d'Ambre Libreville - Gabon Description du poste : Rattaché(e) à la Direction générale, vous êtes chargé(e) de mettre en place la stratégie de gestion du personnel et de piloter le développement des effectifs au sein de l’entreprise. Élaborer et mettre en œuvre la politique de recrutement ; concevoir et suivre les tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme, etc.) ; mettre en place des indicateurs de performance RH (KPI) ; participer à l’implémentation d’un Système de Management de la Qualité (SMQ) conforme aux normes en vigueur ; accompagner la mobilité interne et les parcours professionnels des collaborateurs ; suivre les évolutions légales et réglementaires en matière de RH ; adapter les politiques RH en fonction des nouvelles réglementations ; suivre le processus de recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs ; assurer un reporting régulier auprès de la direction.
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Sage, Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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💼 Expérience Offre d emploi fermée Directeur des Ressources Humaines H/F AFRICA RH Libreville, Estuaire Contrat 10 années expérience requise ARICA RH recrute pour l un de ses clients dans le secteur industriel, un Directeur des Ressources Humaines basé à Libreville. Distribuition Conseil, Audit Et Stratégie Commercial
🎯 Responsabilités Assistant Ressources Humaines H/F ERAMET Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui: un acteur minier et métallurgique i
💼 Expérience Offre d emploi fermée Assistant(e) Ressources Humaines H/F AFRICA RH Libreville, Estuaire Contrat 2 années expérience requise Nous recrutons pour une importante société de services un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin d appuyer sa hiérarchie dans le déploiement de la politique humaine de l entrepri
Action contre la Faim, organisation non gouvernementale internationale créée en 1979, lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires indépendance, neutralité, non discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission es