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Recrutement de deux commerciaux terrain motorisés

Non precisé
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

- OFFRE D’EMPLOI – COMMERCIAUX TERRAIN MOTORISÉS

Une société agroalimentaire spécialisée dans la production de jus de fruits au Bénin recrute

  • 2 commerciaux terrain motorisés
  • pour le développement de son portefeuille client.
  • Zones à couvrir
  • 01 commercial
  • : Abomey-Calavi et environs.
  • 01 commercial
  • : Cotonou et environs.

Missions principales

  • Prospecter de nouveaux points de vente (supermarchés, supérettes, alimentations).
  • Développer et élargir le portefeuille clients.
  • Assurer la présence et la visibilité des produits sur le terrain.
  • Fidéliser les clients existants et suivre leurs commandes.
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché

  • Avoir au minimum le Baccalauréat.
  • Avoir une excellente aisance relationnelle.
  • Être dynamique, persuasif et orienté résultats.

Expérience

  • Avoir une expérience en vente terrain (un atout important).
  • Résider à Cotonou ou Abomey-Calavi.
  • Être âgé de 20 à 30 ans.
  • Disposer d’un moyen de déplacement (moto obligatoire).
  • Conditions & avantages
  • Salaire fixe + commissions très motivantes.
  • Primes de performance.
  • Carburant pris en charge.
  • Entretien de la moto assuré.
  • Possibilité de revenus évolutifs selon vos performances.
    • : 10 Mai 2026.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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