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Recrutement de deux commerciaux terrain motorisés

Non precisé
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

- OFFRE D’EMPLOI – COMMERCIAUX TERRAIN MOTORISÉS

Une société agroalimentaire spécialisée dans la production de jus de fruits au Bénin recrute

  • 2 commerciaux terrain motorisés
  • pour le développement de son portefeuille client.
  • Zones à couvrir
  • 01 commercial
  • : Abomey-Calavi et environs.
  • 01 commercial
  • : Cotonou et environs.

Prospecter de nouveaux points de vente (supermarchés, supérettes, alimentations).

  • Développer et élargir le portefeuille clients.
  • Assurer la présence et la visibilité des produits sur le terrain.
  • Fidéliser les clients existants et suivre leurs commandes.
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Avoir au minimum le Baccalauréat.

  • Avoir une excellente aisance relationnelle.
  • Être dynamique, persuasif et orienté résultats.

Expérience

  • Avoir une expérience en vente terrain (un atout important).
  • Résider à Cotonou ou Abomey-Calavi.
  • Être âgé de 20 à 30 ans.
  • Disposer d’un moyen de déplacement (moto obligatoire).
  • Conditions & avantages
  • Salaire fixe + commissions très motivantes.
  • Primes de performance.
  • Carburant pris en charge.
  • Entretien de la moto assuré.
  • Possibilité de revenus évolutifs selon vos performances.
    • : 10 Mai 2026.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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