CE
Assistante exécutive & chargée des relations publiques
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Bénin
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Bénin Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Charge relations plateau b2b Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Télécommunications > Réseaux - Télécommunication Adresse du poste : Boulevard de la Marina Cotonou - Bénin Description du poste : La Société Béninoise d’Infrastructures Numériques (SBIN SA) recrute un Chargé Relations Plateau B2B/B2G basé à Cotonou ou tout lieu d’intervention de l’entreprise au Bénin. Le poste consiste à piloter et optimiser la performance globale du plateau B2B/B2G en garantissant une expérience client d’excellence à travers la gestion proactive des interactions, des réclamations et la mise en œuvre d’actions de fidélisation et de rétention des clients corporate. Les principales missions incluent le pilotage opérationnel des activités en temps réel et différé, le suivi des SLA et KPI, la production de reportings et l’optimisation des performances, la gestion des réclamations et des escalades, l’analyse des causes et la mise en place d’actions correctives, la mise en œuvre d’actions de rétention et fidélisation, l’amélioration du parcours client, l’optimisation des processus, la participation aux projets d’expérience client ainsi que le coaching et l’encadrement des équipes. Le profil recherché est titulaire d’un Bac+3 en marketing, communication, ventes ou gestion d’entreprise, avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dont au moins 2 ans en gestion de la relation client, une expérience en télécommunications étant un atout. Le candidat doit maîtriser les outils de centre de contact, les KPI (SLA, NPS, churn), les technologies de l’expérience client digitale, avoir de bonnes compétences en communication et en anglais, ainsi que des qualités d’analyse, de travail en équipe, de proactivité et d’orientation résultats.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 05 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.