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Recrutement d'Un Coordinateur Senior Environnement
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Mali Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 mai 2026 Officer senior environnement – conformité EMS (h/f) Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Industries > Exploitation minière Adresse du poste : JXQW+PV2 Kayes Airport Bamako - Mali Description du poste : L’Officer Senior Environnement – Conformité EMS est responsable de la mise en œuvre et du suivi des programmes de conformité environnementale sur le site de Fekola. Il/elle veille à la conformité des opérations avec les exigences réglementaires maliennes, les standards internes de l’entreprise et les normes internationales environnementales. Il/elle réalise des inspections et audits internes de conformité, identifie les écarts et assure le suivi des actions correctives, et garantit le respect des exigences des permis et de la réglementation environnementale. Il/elle assure le suivi des paramètres environnementaux (air, eau, sol, effluents, biodiversité), analyse les données et produit des rapports de conformité, et met à jour les registres et systèmes de management environnemental (EMS). Il/elle supervise les activités de réhabilitation progressive et de fermeture de mine, suit les incidents environnementaux, les non-conformités et les actions correctives, et vérifie l’efficacité des mesures mises en place. Il/elle participe à la formation et à la sensibilisation du personnel, ainsi qu’aux inspections des autorités et à la coordination avec les parties prenantes internes et externes.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.