Un assistant en passation des marches (h/f)

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Mali Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Un assistant en passation des marches (h/f) Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Sotuba ACI, rue de l'IER, Immeuble Timbuktu, BPE: 68 Bamako - Mali Description du poste : AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur météorologique et climatique au Mali un Assistant en passation des marchés. Le titulaire du poste sera chargé de la planification des marchés en identifiant les besoins en achat et en élaborant le plan de passation des marchés, de la préparation des dossiers d’appel d’offres notamment la rédaction des cahiers de charges techniques et administratifs, la préparation des dossiers de consultation et la garantie de critères de sélection clairs et transparents. Il participera à la procédure de sélection en lançant les appels d’offres, en prenant part aux séances d’ouverture des plis, à l’évaluation des offres, en veillant à l’équité, la transparence et la conformité aux règles, en préparant et faisant signer les contrats et en produisant les rapports. Il assurera également le suivi et la gestion des contrats en veillant à leur bonne exécution, en suivant les procédures administratives et en participant à la préparation des réceptions, tout en assurant la gestion administrative, juridique et financière des marchés et l’organisation du classement des dossiers. Le candidat doit être de nationalité malienne, âgé de 18 à 40 ans, titulaire d’une licence en gestion des marchés publics, droit des affaires, droit public ou domaine équivalent, disposer d’excellentes capacités rédactionnelles et analytiques, maîtriser les outils bureautiques et avoir de bonnes capacités de coordination. Une expérience en passation des marchés et la maîtrise de l’anglais constituent un atout. Le recrutement et la rémunération se feront conformément aux dispositions internes de la structure. Les candidatures féminines sont encouragées.

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