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Un assistant en passation des marches (h/f)

Non precisé
📍 MaliCDIđŸ—“ïž 4 months ago

Job Description

Mali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Expérience

Mali Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026 Un assistant en passation des marches (h/f) Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Gestion des ressources humaines Adresse du poste : Sotuba ACI, rue de l'IER, Immeuble Timbuktu, BPE: 68 Bamako - Mali

AFRIK EMPLOI recrute pour le compte d’un acteur majeur du secteur mĂ©tĂ©orologique et climatique au Mali un Assistant en passation des marchĂ©s. Le titulaire du poste sera chargĂ© de la planification des marchĂ©s en identifiant les besoins en achat et en Ă©laborant le plan de passation des marchĂ©s, de la prĂ©paration des dossiers d’appel d’offres notamment la rĂ©daction des cahiers de charges techniques et administratifs, la prĂ©paration des dossiers de consultation et la garantie de critĂšres de sĂ©lection clairs et transparents. Il participera Ă  la procĂ©dure de sĂ©lection en lançant les appels d’offres, en prenant part aux sĂ©ances d’ouverture des plis, Ă  l’évaluation des offres, en veillant Ă  l’équitĂ©, la transparence et la conformitĂ© aux rĂšgles, en prĂ©parant et faisant signer les contrats et en produisant les rapports. Il assurera Ă©galement le suivi et la gestion des contrats en veillant Ă  leur bonne exĂ©cution, en suivant les procĂ©dures administratives et en participant Ă  la prĂ©paration des rĂ©ceptions, tout en assurant la gestion administrative, juridique et financiĂšre des marchĂ©s et l’organisation du classement des dossiers. Le candidat doit ĂȘtre de nationalitĂ© malienne, ĂągĂ© de 18 Ă  40 ans, titulaire d’une licence en gestion des marchĂ©s publics, droit des affaires, droit public ou domaine Ă©quivalent, disposer d’excellentes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et analytiques, maĂźtriser les outils bureautiques et avoir de bonnes capacitĂ©s de coordination. Une expĂ©rience en passation des marchĂ©s et la maĂźtrise de l’anglais constituent un atout. Le recrutement et la rĂ©munĂ©ration se feront conformĂ©ment aux dispositions internes de la structure. Les candidatures fĂ©minines sont encouragĂ©es.

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DiplĂŽme — Non precisĂ© prĂ©cise un niveau bachelor : si votre diplĂŽme est d'un domaine adjacent, compensez par une expĂ©rience terrain trĂšs ciblĂ©e et des projets prouvant vos compĂ©tences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

EfficacitĂ© et discrĂ©tion — Quantifiez votre valeur ajoutĂ©e : correspondances traitĂ©es par semaine, budget de fonctionnement gĂ©rĂ©, Ă©vĂ©nements organisĂ©s. La discrĂ©tion se prouve par vos rĂ©fĂ©rences — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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