Responsable Produit Responsible Merchandising

CDI avec essai de 6 mois. Licence en vente ou merchandising ou domaine similaire.

Expérience

The Job Factory recrute pour le compte de son client actif un Responsable Produits hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre son équipe à Kinshasa, RDC. Le candidat idéal devra avoir une forte Capacité d’analyses, fort en chiffres, sens du goût et du beau, capacité de communication et un esprit de synthèse ; 7 ans d’expérience en business analyst ; 7 ans d’expérience entant que Manager. Votre Mission En tant que Responsable Produit, vous aurez un rôle clé dans le développement et la gestion des produits.

Responsabilités

Ventes/Merchandise Planning Soutenir le responsable des ventes dans le choix et la commande des produits, cela inclut toutes les catégories de produits, y compris les demandes de SKU, de catalogue ou les demandes de regravures Placer toutes les commandes de produits du cluster selon les catégories et dans le respect de l’assortiment Plan dans JDE

Formation / Diplômes

Assurer le suivi des commandes afin d’assurer que les volumes commandés sont respectés et qu’il n’y a pas de problème de production, remonter l’information à la hiérarchie si c’est le cas Participer à fournir des informations utiles et pertinentes lors du processus S&OP afin de garantir un processus de planification optimal Proposer des nouvelles combinaisons de couleurs pour maintenir le dynamisme sur les exclusivités et redonner une jeunesse aux dessins classiques Contribuer à l’élaboration quand cela est nécessaire (customer specials, SKU Request, Catalogue) et au suivi du plan merchandising du pays (assortment plan) Mise à jour mensuelle du rapport de feedback produits à envoyer au département produit du groupe. Conseils Conseille le responsable de la vente en gros sur l’assortiment (modèles, SKU) en procédant à l’analyse des commandes afin d’optimiser l’approvisionnement et d’augmenter ainsi les ventes à l’intérieur pour l’entreprise et les ventes à l’extérieur pour le client/détaillant. Identifie les améliorations potentielles en ce qui concerne les processus/outils existants et futurs. Conseille sur les nouvelles combinaisons P/M Ajoute une expertise et une connaissance locales de la région pour marquer et communiquer les opportunités sur les tendances locales au directeur régional de la vente en gros. Partage les informations sur les meilleures pratiques avec les responsables de la vente en gros et les autres parties prenantes. Analyses Recueillir, traiter et analyser les données et les idées des consommateurs pour alimenter le CAP (Conceptual Assortment Plan). Contribue à l’identification/la cartographie des segments de consommateurs pertinents et de leurs besoins. Identifie le potentiel d’un programme NOOS en analysant/identifiant les tendances récurrentes. Assure le suivi de l’application des règles d’assortiment S’assurer de l’exactitude des outils, des données, des faits et des chiffres utilisés. Autres Responsabilités Gestion du budget Gestion de l’équipe Chargée de formations produits

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