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Offre Process Talent RDC

/ 2 mois
📍 Agent Commerciale & Développement Client (F) 🇨🇩CDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Agent Commerciale & Développement Client (F)
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Offre Process Talent RDC. / 2 mois — process-talent.com.

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Ce que ce poste implique
En tant qu’Agent Commerciale & Développement Client en RDC, vous serez l’interlocutrice terrain pour acquérir de nouveaux clients et fidéliser un portefeuille existant. Vos journées alterneront entre prospection active (porte-à-porte, appel, réseautage) et suivi des besoins clients, avec un objectif de croissance rapide sur une période de 2 mois. Le poste exige une forte mobilité et une autonomie dans la gestion des rendez-vous.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des techniques de vente B2B/B2C et négociation en contexte congolais (marchés informels, PME).
  • Capacité à gérer un cycle de vente court (prospection → closing) avec des indicateurs chiffrés (nombre de visites, taux de conversion).
  • Connaissance des outils de CRM légers (Excel, Google Sheets) et aisance avec les paiements mobiles (M-Pesa, Airtel Money).
  • Résilience pour travailler en zone périurbaine ou rurale, avec une bonne gestion du temps.

Conseil CV Taf4All
Ajoutez une rubrique « Réalisations terrain » avec des chiffres précis : « +15 nouveaux clients en 1 mois via prospection dans les marchés de Kinshasa » ou « 90 % de taux de fidélisation client sur 2 contrats ». Mentionnez votre permis de conduire et votre propre moyen de transport (moto, voiture) si possible, car la mobilité est souvent un critère décisif en RDC.

À vérifier avant de postuler

  • Confirmez que le contrat précise clairement la rémunération (fixe + commissions) et les frais de déplacement (carburant, communication).
  • Vérifiez l’existence légale de « Process Talent RDC » via le registre de commerce (RCCM) ou un contact direct.
  • Exigez un rendez-vous physique ou visio avant tout engagement pour éviter les arnaques aux faux recrutements.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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