Deputy Team Leader, Green Growth Programme (GGP) Component 3 – DRC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Ce que ce poste implique
En tant que Deputy Team Leader du volet Croissance Verte en RDC, vous coordonnerez la mise en œuvre d'activités liées à la gestion durable des ressources, l'agriculture climato-intelligente ou l'économie circulaire. Au quotidien, vous superviserez une équipe technique, assurerez le reporting aux bailleurs et gérerez les relations avec les partenaires locaux (ministères, ONG, secteur privé). Attendez-vous à des déplacements fréquents en province et à une forte composante de suivi-évaluation.
Compétences clés à mettre en avant
Expérience prouvée en gestion de projet de développement (idéalement 5-7 ans) dans un contexte africain, de préférence en RDC.
Maîtrise des outils de suivi-évaluation (cadres logiques, indicateurs) et de reporting selon les standards des bailleurs (UE, USAID, GIZ, etc.).
Capacité à manager une équipe multiculturelle et à négocier avec des parties prenantes variées.
Excellente communication orale et écrite en français ; l'anglais courant est un atout.
Conseil CV Taf4All
Pour cette offre, structurez votre CV en deux colonnes : à gauche, vos expériences avec des réalisations chiffrées (ex. "Réduction de 20% des émissions carbone via un projet de reforestation"). À droite, listez vos compétences techniques en les reliant directement aux objectifs de la "croissance verte" : gestion de bassins versants, énergies renouvelables, financement climat. Ajoutez une section "Langues et permis" (conduite en RDC utile). Évitez les descriptions trop générales.
À vérifier avant de postuler
Vérifiez que l'offre provient bien du site process-talent.com (et non d'un clone). Ne divulguez jamais vos données bancaires ou pièces d'identité avant un contrat signé. Confirmez le nom du programme et du bailleur de fonds (ex. Union Européenne, DFID) via une recherche rapide. Méfiez-vous des promesses de salaire mirobolant non détaillées.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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Beni, DRC·Expert.e en Développement territorial et gouvernance locale (H/F)🇨🇩
e en Développement territorial et gouvernance locale Lieu : Béni, République Démocratique du Congo Type de contrat : CDD de droit congolais, 24 mois Classe : 6 (Cadre de direction) Date limite de candidature : 22/06/2026 Contexte du poste Enabel, l’Agence de Coopération Internationale belge, met en œuvre le projet Agri
Présentation du poste WapiApp est une plateforme de mise en relation innovante qui connecte particuliers et entreprises avec des prestataires de services de confiance dans plusieurs secteurs clés (hôtellerie, restauration, immobilier, automobile, assurance). Dans le cadre du développement de nos équipes internes et de
Présentation du poste WapiApp, plateforme innovante de mise en relation entre particuliers et entreprises avec des prestataires de services dans les secteurs de l hôtellerie, la restauration, l immobilier, l automobile et l assurance, recrute un Agent Commercial dynamique et orienté résultats pour renforcer son réseau