BO

02 ANIMATEURS PME H/F

BOA CI
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 5 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Localisation

Abidjan, Côte d'ivoire Date d'expiration

  • 20 Juillet Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité Banque, Assurance, Finance Niveau d'étude (diplome) Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 Nombre de postes Type de contrat

CDI| CDD

Missions principales

LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE                02 ANIMATEURS PME H/F MISSIONS Rattaché(e) au Responsable du département MID vos principales missions seront : Ø  Développer et mettre en œuvre les axes stratégiques PME, conformément aux orientations du Responsable de Département PME ; Ø  Identifier, exploiter, capter et suivre les opportunités commerciales PME, avec les équipes d’Agences ; Ø  Evaluer la performance des dispositifs et produits PME ; Ø  Participer au développement des produits et services adaptés aux besoins des PME ; Ø  Suivre et gérer les risques associés aux activités PME. PRINCIPALES ACTIVITES :

  • Participer à la planification stratégique et tactique des activités PME ;
  • Assister à la conception des produits et services financiers pour les PME ;
  • Accompagner, former et encadrer les équipes en agence sur les sujets;
  • Participer à l’élaboration et à la répartition des objectifs PME ;
  • Participer, si nécessaire aux prises de décision lors des comités ;
  • Mettre à la disposition des équipes les outils d’aide aux PME ;
  • Développer les partenariats stratégiques pour le dynamisme constant des activités PME ;
  • Monitorer l’ensembles des agrégats d’activités PME ;
  • Elaborer et mettre en œuvre les plans de correction des anomalies et insuffisances constatées
  • Rédiger les reportings (Direction Générale Côte d’Ivoire et La Direction Groupe) PROFIL RECHERCHE - Niveau d’étude  : BAC+4/5 - Expérience professionnelle requise : 05 années d’expérience professionnelle sur le marché PME. - Savoir Faire  : Connaissance du marché RETAIL, de la concurrence, des produits, services et tarifications ; Connaissance avancée en analyse économique et financière ; Maîtrise des techniques de ventes et négociation ; Compétence en management et accompagnement ; Connaissance des risques bancaires et de la réglementation bancaire.   - Savoir être  :  Ouverture d’esprit, travail en équipe et disponibilité pour l’accompagnement des équipes à besoin d’appui ; Capacité à analyser les opportunités et contraintes ;Force d’innovation, de recherche et de proposition ; Aisance en communication ; Culture de résilience. Les Candidatures sont reçues au plus tard le Lundi  27 Avril 2026, les candidatures féminines sont vivement encouragées
  • 500 à 999 personnes Grande entreprise Abidjan, Côte d'ivoire

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — BOA CI précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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