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Localisation
Abidjan, Côte d'ivoire
Date d'expiration
- 20 Juillet
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Secteur d'activité
Banque, Assurance, Finance
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4| Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Nombre de postes
Type de contrat
CDI| CDD
Missions principales
LA BOA COTE D’IVOIRE RECRUTE 02 ANIMATEURS PME H/F MISSIONS Rattaché(e) au Responsable du département MID vos principales missions seront : Ø Développer et mettre en œuvre les axes stratégiques PME, conformément aux orientations du Responsable de Département PME ; Ø Identifier, exploiter, capter et suivre les opportunités commerciales PME, avec les équipes d’Agences ; Ø Evaluer la performance des dispositifs et produits PME ; Ø Participer au développement des produits et services adaptés aux besoins des PME ; Ø Suivre et gérer les risques associés aux activités PME. PRINCIPALES ACTIVITES :
- Participer à la planification stratégique et tactique des activités PME ;
- Assister à la conception des produits et services financiers pour les PME ;
- Accompagner, former et encadrer les équipes en agence sur les sujets;
- Participer à l’élaboration et à la répartition des objectifs PME ;
- Participer, si nécessaire aux prises de décision lors des comités ;
- Mettre à la disposition des équipes les outils d’aide aux PME ;
- Développer les partenariats stratégiques pour le dynamisme constant des activités PME ;
- Monitorer l’ensembles des agrégats d’activités PME ;
- Elaborer et mettre en œuvre les plans de correction des anomalies et insuffisances constatées
- Rédiger les reportings (Direction Générale Côte d’Ivoire et La Direction Groupe) PROFIL RECHERCHE - Niveau d’étude : BAC+4/5 - Expérience professionnelle requise : 05 années d’expérience professionnelle sur le marché PME. - Savoir Faire : Connaissance du marché RETAIL, de la concurrence, des produits, services et tarifications ; Connaissance avancée en analyse économique et financière ; Maîtrise des techniques de ventes et négociation ; Compétence en management et accompagnement ; Connaissance des risques bancaires et de la réglementation bancaire. - Savoir être : Ouverture d’esprit, travail en équipe et disponibilité pour l’accompagnement des équipes à besoin d’appui ; Capacité à analyser les opportunités et contraintes ;Force d’innovation, de recherche et de proposition ; Aisance en communication ; Culture de résilience. Les Candidatures sont reçues au plus tard le Lundi 27 Avril 2026, les candidatures féminines sont vivement encouragées
- 500 à 999 personnes
Grande entreprise
Abidjan, Côte d'ivoire
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