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Coursiers tricycles

Non precisé
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI
⚠️

Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Profil recherché

Côte d’Ivoire Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 6 mai 2026 Coursiers tricycles Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bep/cap Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Services > Courrier express Adresse du poste : Centre Commercial Kobeissi, Block B, Porte N°7 - Gare de Bassam Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : UTB EXPRESS SA recherche des coursiers pour ses activités. Vous serez chargé d’assurer la distribution de courrier express avec un tricycle selon la zone d’affectation, remplir les bordereaux d’enlèvement et de livraison, recruter et fidéliser de nouveaux clients, présenter aux clients la palette de services disponibles, faire remplir les fiches de souscription, faire le point des tournées en fin de journée et exécuter toutes autres tâches liées à l’activité du courrier. Profil recherché : savoir lire et écrire, savoir conduire un tricycle, avoir le niveau BEPC ou BAC, justifier de 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, avoir le permis de conduire (ABCDE), bien connaître la ville d’Abidjan, être de bonne moralité, dynamique, rigoureux, organisé et affable. Les candidats doivent envoyer leur CV, une lettre de motivation et une photocopie du permis de conduire en mentionnant l’intitulé du poste ainsi que leur lieu d’habitation sur le CV.

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Expérience requise — Non precisé exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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