Conseiller d'Entreprise, Benin

Conseiller d'Entreprise – Projet Forêts Classées

TechnoServe recrute un Conseiller d'Entreprise pour son bureau de Cotonou, dans le cadre du Projet Forêts Classées Bénin. Le poste est basé dans les communes de Dan, Kilibo, Logozohè, Sinendé, Bembéréké, Kalalé, Agoua et Kétou, avec des déplacements réguliers dans les zones d'intervention du projet (Nord, Centre et Sud du Bénin).

Présentation de TechnoServe

Depuis plus de 50 ans, TechnoServe œuvre pour offrir à chacun la possibilité de bâtir un avenir meilleur. L'organisation est pionnière dans l'utilisation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté. Les communautés à faibles revenus dans lesquelles elle intervient regorgent de personnes entreprenantes, dont les petites exploitations agricoles et les entreprises constituent les clés du développement économique. Ces acteurs font face à de nombreux défis : faible niveau d'alphabétisation, manque d'accès aux emplois et aux marchés, dynamiques politiques imprévisibles et, de plus en plus, effets du changement climatique. Pour de nombreuses femmes et jeunes, ces obstacles sont encore plus redoutables. En collaborant avec le personnel de TechnoServe, des personnes du monde entier parviennent à sortir de la pauvreté. Les résultats sont remarquables : lorsque les revenus augmentent et que les conditions de vie des familles s'améliorent, celles-ci peuvent accéder à des soins de santé et à une éducation auparavant hors de portée. Les communautés, et même des pays entiers, en bénéficient.

Description du projet

Le Projet Forêts Classées Bénin (PFC), financé par la Banque Mondiale et mis en œuvre par le ministère du Cadre de Vie et du Développement Durable, vise à protéger des forêts classées contre la déforestation, la dégradation des sols, la surexploitation et l'avancée des déserts. Il entend améliorer la gestion intégrée des Forêts Classées, faciliter l'accès des principaux centres de consommation au bois-énergie produit de manière durable et promouvoir la chaîne de valeurs des Produits Forestiers Non Ligneux (miel et karité). Dans ce cadre, l'ONG TechnoServe a reçu une partie du financement pour délivrer une assistance technique d'appui au développement des initiatives entrepreneuriales dans les filières Miel et Karité et des activités génératrices de revenus à fort potentiel autour de ces forêts. Cette assistance technique a pour but de contribuer à la gestion durable des ressources des forêts classées en offrant plus d'opportunités économiques aux communautés riveraines.

Description du poste

Sous la supervision directe du/de la chargé(e) de l'accès aux compétences, le/la Conseiller(ère) d'Entreprise sera responsable du recrutement et de l'accompagnement d'un portefeuille de bénéficiaires du projet dans la zone géographique qui lui sera attribuée. Il/Elle assurera l'exécution des activités, le respect des plans de travail, la contribution au suivi-évaluation et au rapport d'exécution et de progression aux bailleurs. Il/Elle fournira un soutien direct aux bénéficiaires et aidera à induire des innovations dans la prestation, en veillant à ce que le programme atteigne les objectifs et buts établis.

Missions et responsabilités principales

Animer des campagnes d'information pour motiver et orienter les candidatures ; analyser la complétude des pièces et la pertinence des idées d'entreprise ; appuyer les bénéficiaires pour le montage des microprojets (IAK, IAM et initiatives entrepreneuriales) ; former les bénéficiaires sur les normes de gestion financières et managériales ; assurer la mobilisation des bénéficiaires pour participer aux sessions de formations sur les procédés et techniques de collecte et de transformation ; accompagner et aider à la mobilisation des pièces requises pour déclencher des décaissements aux profits des bénéficiaires ; soutenir les bénéficiaires du projet à l'adoption des pratiques enseignées ; appuyer les entrepreneurs à accéder aux financements alternatifs ; assurer toutes autres fonctions et tâches qui lui seront demandées dans le cadre des mandats de TechnoServe au Bénin.

Qualifications requises

BAC+3 minimum dans le domaine de la gestion, de l'administration des affaires, l'économie agricole et similaires ; au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la formation des adultes et de conseil d'entreprise ; avoir au moins 1 an d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets de développement.

Compétences et aptitudes

Capacité à apprécier efficacement la pertinence d'idées d'entreprises ; connaissances en évaluation de la santé financière et des besoins des entreprises ; bonne connaissance des principes de gestion comptable et financière des entreprises ; solides connaissances en matière d'élaboration de micro-projets et de plans d'affaires ; maîtrise des techniques d'études de marchés ; capacité à travailler dans des délais courts tout en gérant de nombreuses tâches ; aptitude à se déplacer à moto ; avoir une expérience dans le secteur privé et dans le secteur agroalimentaire sont des atouts ; avoir un permis A2 est un atout.

Langues

Maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance de plusieurs langues locales est un atout, particulièrement en fonction des zones d'intervention.

Durée du poste

Le poste est à durée déterminée d'un an, avec possibilité de renouvellement en fonction de l'évolution du projet et des performances.

Lieu de travail

Les postes sont basés dans les communes de Dan, Kilibo, Logozohè, Sinendé, Bembéréké, Kalalé, Agoua et Kétou, avec des déplacements réguliers dans les zones d'intervention du projet (Nord, Centre et Sud du Bénin).

Instructions aux candidats

Les candidats qualifiés et intéressés devront soumettre directement leur candidature comportant une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. La 0. Seules les candidatures répondant aux qualifications minimales requises seront considérées. Seules les candidatures électroniques seront considérées.

TechnoServe s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fier d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d'améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à postuler. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la diversité, nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et une action positive et nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, l'origine ethnique, la religion, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut VIH/SIDA, le statut de vétéran protégé, le handicap et toutes les autres classes protégées. Nous sommes également fiers de notre engagement à protéger le personnel, les partenaires et les bénéficiaires contre les abus et l'exploitation et nous examinons minutieusement tous les candidats finaux en vérifiant rigoureusement leurs antécédents et leurs références.

---

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]