ST

Enseignant pour la classe de 4ème année

Structure de la place
📍 BamakoCDI🗓️ il y a 5 mois
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Bamako
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Recherche urgente d'un Enseignant ou d'une Enseignante qualifiée pour prendre en charge une classe de 4ème année au sein d'un établissement scolaire situé à Bamako, plus précisément dans le quartier de Magnambougou au Mali. Ce poste s'adresse à un professionnel de l'éducation expérimenté, capable de dispenser un enseignement de qualité conforme aux exigences pédagogiques nationales. Le candidat devra faire preuve de patience, de pédagogie et d'un sens aigu de la transmission du savoir. L'expérience dans l'enseignement primaire sera considérée comme un atout majeur lors de la sélection. La rémunération proposée est de 60 000 FCFA par mois, versée sur une période complète de 12 mois. Il s'agit d'une mission noble au service de la réussite scolaire des jeunes apprenants de Magnambougou. Si vous avez la vocation d'enseigner et que vous êtes disponible immédiatement, nous vous invitons à nous

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

EN

Enseignants(es) de la maternelle

Entreprises·Bamako🇲🇱

Enseignants(es) de la maternelle 📊 Autres informations Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Enseignement Publiée le 11 Aoû 2026 Date limite de candidature: 25 Aoû 2026 Description du poste Les Enseignants(es) de la maternelle exercent les enfants à l’identification des différentes étapes de l’apprentiss

CDIil y a 2 mois
EN

Enseignant de l’élémentaire

Entreprises·Bamako🇲🇱

Enseignant de l’élémentaire 📊 Autres informations Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Enseignement Publiée le 11 Aoû 2026 Date limite de candidature: 25 Aoû 2026 Description du poste 🛠️ Compétences requises Les Enseignants de l’élémentaire contribuent au développement et au renforcement des aptitudes

CDIil y a 2 mois
CO

Enseignants

COLLEGE DE KIBAN·Mali🇲🇱

Recrutement de personnel enseignant École franco arabe – Collège de Kiban L’école franco arabe ( College de Kiban) relevant du Centre d’Animation Pédagogique de Banamba, recrute pour la rentrée scolaire 2026 2027 un personnel composé comme suit : Postes à pourvoir Des enseignants en francais généralistes pour les class

CDIil y a environ 1 mois
CA

Enseignants

Le Cabinet RH Associates Mali, pour le compte d un complexe scolaire situé à Kabala, recrute deux (2) enseignants compétents, dynamiques et expérimentés. Profil 1 : Enseignant(e) pour la classe de 6e année Formation / Diplômes : Être titulaire d un diplôme de l Institut de Formation des Maîtres (IFM). Expérience : Just

CDIil y a environ 2 mois