IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Bafoussam, Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Ktjunior Investments, en plein déploiement dans la région de l'Ouest, recrute un Superviseur Commercial pour piloter ses activités à Bafoussam. Vous serez le garant de notre croissance sur ce marché stratégique en encadrant et motivant une force de vente proactive.
[VOS MISSIONS]
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de prospection commerciale sur le terrain.
Recrutement, formation et encadrement au quotidien de l'équipe d'animateurs de vente.
Suivi rigoureux des objectifs de vente et analyse de la performance de la zone.
Identification de nouveaux partenaires et points de distribution stratégiques.
Reporting régulier des activités à la direction commerciale régionale.
[VOTRE PROFIL]
De formation commerciale (Bac+2/3), vous possédez une expérience de terrain réussie, idéalement dans la distribution de proximité. Leader exemplaire, vous savez motiver vos troupes et faire preuve de ténacité pour atteindre les résultats. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez parfaitement le marché de Bafoussam.
[CONDITIONS ET CONTACT]
Localisation : Bafoussam.
Candidature : Adressez votre CV et Lettre de motivation par email à : .
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Ktjunior Investments, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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