AY

Nounou-Ménagère Anglophone (Bilingue)

Ayo Africa
📍 Douala (Bonamoussadi) 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Douala (Bonamoussadi)
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Une famille bilingue habitant à Bonamoussadi recherche sa Perle Rare : une Nounou-Ménagère parlant couramment l'anglais pour s'occuper d'un enfant de 2 ans. Ce poste de résidente privilégie l'immersion linguistique pour l'enfant dans un cadre familial bienveillant.

[VOS MISSIONS]

  • Garde exclusive et éducation d'un enfant de 2 ans (en anglais principalement).
  • Préparation de repas équilibrés et adaptés aux enfants.
  • Entretien général et propreté de la maison.
  • Veiller au respect des horaires de sieste et d'activités pédagogiques de l'enfant.

[VOTRE PROFIL]

Femme honnête, douce et sachant s'exprimer correctement en Anglais. Vous aimez les enfants et avez le sens de l'éducation par le jeu. Probité morale et références solides en tant que nounou résidente exigées.

[CONDITIONS ET CONTACT]

  • Salaire : 50 000 FCFA / mois.
  • Conditions : Logée et nourrie.

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Ayo Africa. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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