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Unlocking Opportunities Project Manager (Maternity Leave Reliever)
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Assala Energy Londres, Angleterre, Royaume-Uni
Stage
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assala Energy propose des opportunités de stage et de découverte professionnelle au sein de son bureau de Londres, pour une durée d'une semaine à trois mois. Ces postes sont ouverts aux étudiants et jeunes diplômés, dans plusieurs départements.
Contexte : Assala Energy, filiale à 100 % de Gabon Oil Company, contribue au développement responsable du secteur énergétique gabonais et à la création de valeur à long terme pour le pays. Au-delà de ses activités opérationnelles, l'entreprise s'engage à former la prochaine génération de professionnels gabonais en offrant des expériences enrichissantes dans un environnement multiculturel.
Les stages disponibles : 3 stages rémunérés et 4 périodes d'observation professionnelle de courte durée, dans les domaines suivants : Géosciences, Ingénierie & Projets, Juridique & Conformité, HSSE, Finance, Ressources Humaines.
Ce que vous vivrez : Une immersion pratique adaptée à votre parcours, un encadrement par des professionnels expérimentés, des missions réelles et l'application de vos connaissances académiques à des projets concrets.
Profil recherché : Étudiant ou jeune diplômé en Ingénierie, Sciences de l'environnement, Commerce, Droit ou domaine connexe. Curiosité, proactivité, bonnes capacités de communication, compréhension de base du secteur pétrolier et gazier (non indispensable), et maîtrise de l'anglais et du français.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.