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Summer Internship Opportunities - Assala Energy

Assala Energy
📍 Assala Energy Londres, Angleterre, Royaume-Uni 🇬🇦Stage🗓️ Recently

Job Description

Assala Energy Londres, Angleterre, Royaume-Uni
Stage
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Assala Energy propose des opportunités de stage et de découverte professionnelle au sein de son bureau de Londres, pour une durée d'une semaine à trois mois. Ces postes sont ouverts aux étudiants et jeunes diplômés, dans plusieurs départements.

Contexte : Assala Energy, filiale à 100 % de Gabon Oil Company, contribue au développement responsable du secteur énergétique gabonais et à la création de valeur à long terme pour le pays. Au-delà de ses activités opérationnelles, l'entreprise s'engage à former la prochaine génération de professionnels gabonais en offrant des expériences enrichissantes dans un environnement multiculturel.

Les stages disponibles : 3 stages rémunérés et 4 périodes d'observation professionnelle de courte durée, dans les domaines suivants : Géosciences, Ingénierie & Projets, Juridique & Conformité, HSSE, Finance, Ressources Humaines.

Ce que vous vivrez : Une immersion pratique adaptée à votre parcours, un encadrement par des professionnels expérimentés, des missions réelles et l'application de vos connaissances académiques à des projets concrets.

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** Étudiant ou jeune diplômé en Ingénierie, Sciences de l'environnement, Commerce, Droit ou domaine connexe. Curiosité, proactivité, bonnes capacités de communication, compréhension de base du secteur pétrolier et gazier (non indispensable), et maîtrise de l'anglais et du français.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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