Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Assala Energy propose des opportunités de stage et de découverte professionnelle au sein de son bureau de Londres, pour une durée d'une semaine à trois mois. Ces postes sont ouverts aux étudiants et jeunes diplômés, dans plusieurs départements.
Contexte : Assala Energy, filiale à 100 % de Gabon Oil Company, contribue au développement responsable du secteur énergétique gabonais et à la création de valeur à long terme pour le pays. Au-delà de ses activités opérationnelles, l'entreprise s'engage à former la prochaine génération de professionnels gabonais en offrant des expériences enrichissantes dans un environnement multiculturel.
Les stages disponibles : 3 stages rémunérés et 4 périodes d'observation professionnelle de courte durée, dans les domaines suivants : Géosciences, Ingénierie & Projets, Juridique & Conformité, HSSE, Finance, Ressources Humaines.
Ce que vous vivrez : Une immersion pratique adaptée à votre parcours, un encadrement par des professionnels expérimentés, des missions réelles et l'application de vos connaissances académiques à des projets concrets.
**
** Étudiant ou jeune diplômé en Ingénierie, Sciences de l'environnement, Commerce, Droit ou domaine connexe. Curiosité, proactivité, bonnes capacités de communication, compréhension de base du secteur pétrolier et gazier (non indispensable), et maîtrise de l'anglais et du français.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.