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SVN/2026/28/Protection Assistant (G4) - YAOUNDE

OIM - ONU Migration
📍 OIM - ONU Migration Yaoundé, Région du Centre, Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ Récemment

Description du poste

OIM - ONU Migration Yaoundé, Région du Centre, Cameroun
CDI
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.

Poste : SVN/2026/28/Protection Assistant (G4) - Yaoundé

Entreprise : OIM - ONU Migration

Contexte du poste : Sous la supervision globale du Chef de Mission et du National MHPSS Officer, et sous la supervision directe du Protection Associate, le titulaire sera responsable de la mise en œuvre des composantes de retour et de réintégration du Programme de Protection, avec un accent particulier sur la gestion de cas centrée sur la protection au Cameroun. Il contribuera à la prestation de services de protection intégrés aux migrants vulnérables, y compris les victimes de traite, les enfants non accompagnés et séparés, et autres personnes à risque, en veillant au respect des normes et principes de protection de l'OIM. Travaillant en étroite coordination avec les autorités nationales, les agences des Nations Unies et les partenaires de la société civile, le titulaire soutiendra l'identification des besoins de protection, les orientations vers des services spécialisés et le suivi des résultats de la réintégration. Un accent particulier sera mis sur le renforcement des mécanismes de protection communautaire et la garantie d'une réintégration sûre, digne et durable conformément aux cadres de réintégration et de protection de l'OIM.

Missions :

  • Apporter un soutien au Programme de Protection dans la gestion de projets, y compris le suivi des activités et la rédaction de contributions pour les rapports et le développement de projets.
  • Assister le Protection Associate dans les activités de retour et de réintégration mises en œuvre par le Programme de Protection, y compris le respect des directives techniques et administratives et la collaboration avec les collègues de l'OIM au Cameroun et dans d'autres pays.
  • Soutenir la mise en œuvre des activités de moyens de subsistance dans le cadre de la gestion de cas pour les personnes à risque de traite, d'exploitation et d'abus, ou ayant d'autres besoins de protection, y compris la collaboration avec les bénéficiaires pour appliquer et suivre les plans de moyens de subsistance axés sur le développement professionnel et des compétences, les équipements générateurs de revenus et les initiatives.
  • Soutenir la mise en œuvre des initiatives communautaires du Programme de Protection favorisant les initiatives sociales et génératrices de revenus par les personnes déplacées internes et les membres des communautés d'réduisant leur vulnérabilité à la traite, à l'exploitation ou aux abus, y compris l'aide à la sélection des communautés et à l'organisation de leurs projets de développement communautaire.
  • Assister les activités du Programme de Protection visant à soutenir les migrants au Cameroun avec le retour volontaire assisté conformément aux procédures et projets disponibles de l'OIM, y compris l'organisation de l'assistance logistique avant le départ et la liaison avec d'autres bureaux de l'OIM, les autorités et autres partenaires externes.
  • Contribuer au rôle opérationnel du Programme de Protection pour un retour sûr et digne et une réintégration durable au Cameroun, en particulier pour les migrants camerounais revenant volontairement et présentant des vulnérabilités spécifiques, conformément aux procédures et cadres de projets de l'OIM.
  • Effectuer des déplacements professionnels en fonction des besoins du programme.
  • Effectuer toute autre tâche qui pourrait être assignée.Profil recherché :

Formation :

  • Diplôme d'études secondaires/certificat avec quatre ans d'expérience professionnelle ; OU

  • Licence en sciences sociales, relations internationales, sciences politiques, éducation, droit et relations internationales ou domaine connexe d'un établissement académique accrédité avec au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente.Expérience :

  • Expérience dans le domaine thématique de la lutte contre la traite des êtres humains, l'exploitation et la violence basée sur le genre, en particulier la gestion de cas / le pilier réintégration / moyens de subsistance.

  • Connaissance des activités de retour et de réintégration menées par l'OIM à l'échelle mondiale et/ou au Cameroun.

  • Expérience en liaison et coopération avec les autorités gouvernementales, les partenaires des Nations Unies et les ONG, ainsi qu'avec d'autres parties prenantes internes et externes.

  • Exposition aux interventions d'urgence et au travail lié aux déplacements internes.

  • Une expérience de travail antérieure à l'OIM ou dans une agence des Nations Unies est préférable.Compétences :

  • Compétences professionnelles pour interagir avec les bénéficiaires recevant une assistance au retour et à la réintégration.

  • Capacité à apprendre rapidement de nouveaux domaines thématiques et axes de travail liés au travail de protection de l'OIM dans divers contextes.

  • Bonnes compétences en communication et en rédaction.

  • Maîtrise des outils informatiques, en particulier MS Office (Excel, Outlook, Word, etc.) et expérience de travail avec des bases de données.Langues : La maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est requise.

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — OIM - ONU Migration précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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