ASSISTANT(E) RH
Description du poste
Exécuter des tâches administratives, RH et juridiques pour soutenir le responsable des ressources humaines conformément aux normes et procédures d'INTERSOS, afin d'assurer le respect de la législation nationale. Tâches spécifiques : Recrutement, Suivi des dossiers CNPS, Fin de contrat, Archivage des dossiers du personnel, Document administratif du personnel, Congés et absences, IMP. Exigences : Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, droit ou domaine connexe, au moins 02 ans d'expérience dans un poste similaire, expérience avérée avec une ONG ou ONGI, maîtrise du Français et de l'anglais, connaissances essentielles en informatique, bonnes connaissances du code du travail Camerounais, connaissance des procédures de la CNPS.
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Conseil Sécurité
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Rejoignez notre équipe dynamique d'Assistante RH chez [Nom de l'entreprise], basée au Cameroun, où vous serez à la fois un pilier administratif et une oreille attentive pour notre personnel. Impliquée dans le maintien des relations harmonieuses et efficientes entre nos employés et la direction, vous aurez la possibilité d'avancer dans votre carrière en RH.