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ERD Assistant

International Rescue Committee
📍 International Rescue Committee Buéa, Sud-Ouest, Cameroun 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

International Rescue Committee Buéa, Sud-Ouest, Cameroun

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Assistant ERD (Economic Recovery and Development)

Entreprise : International Rescue Committee (IRC)

Lieu : Mamfe, département de Manyu, région du Sud-Ouest, Cameroun

Contexte : L'IRC intervient au Cameroun depuis 2016, d'abord dans l'Extrême-Nord, puis dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest à partir de 2018. Face à la crise humanitaire, l'IRC fournit une assistance vitale aux populations déplacées, notamment via des programmes de cash multipurpose (MPCA) et de soutien aux moyens de subsistance (IGA).

Missions principales :

  • Coordonner avec les équipes de gestion de cas de protection, les leaders communautaires et les partenaires pour recevoir, vérifier et traiter les cas référés des communautés de Nchang et Kembong pour le MPCA et le soutien IGA.
  • Assurer que les clients référés répondent aux critères d'éligibilité et sont enregistrés dans la base de données des bénéficiaires avec des informations exactes et complètes.
  • Veiller à ce que les activités quotidiennes sur le terrain respectent les normes de l'IRC.
  • Maintenir des relations professionnelles avec les membres de l'équipe, promouvoir l'esprit d'équipe et superviser le personnel pour une exécution efficace des tâches.
  • Participer à la sensibilisation des parties prenantes, autorités locales, partenaires, communautés et ménages ciblés sur les objectifs des projets.
  • Participer à l'identification des sites de projet et à la mobilisation communautaire dans les zones géographiques ciblées.
  • Participer à l'identification, l'enregistrement et la sélection des bénéficiaires selon les critères définis par une approche participative et inclusive.
  • Travailler en étroite collaboration avec les comités de ciblage communautaire et les comités de gestion des plaintes (CGP) dans la mise en œuvre des activités.
  • Superviser la distribution de l'assistance cash multipurpose (MPCA) aux bénéficiaires éligibles, y compris la coordination avec le prestataire de services financiers (Express Union ou équivalent), le suivi sur site et la réconciliation des registres de distribution.
  • Collecter les données pertinentes pendant la mise en œuvre du projet et fournir régulièrement des rapports à son superviseur.
  • Effectuer des visites de suivi post-distribution (PDM) et de suivi des activités IGA pour évaluer l'impact du MPCA et des moyens de subsistance.Profil recherché : Le candidat idéal est une personne orientée solutions, passionnée par le changement social, capable de travailler sur le terrain la majeure partie du temps. Une expérience dans la mise en œuvre de programmes de cash ou de moyens de subsistance est un atout. La maîtrise des langues locales et de l'anglais est souhaitable.

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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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