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Health Finance Officer

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

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Health Finance Officer

Référence : 161811 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 28 mai 2026

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Amref Health Africa met en œuvre le programme « Improving Primary Health Care through Evidence-Based Planning » visant à fournir une assistance technique aux ministères de la Santé et de l'Hygiène publique via une unité de prestation (Delivery Unit) pour renforcer la planification et l'allocation des ressources du système de santé en fonction des besoins de la population au Sénégal, avec une attention particulière aux soins de santé primaires (SSP). Le programme soutient les réformes nationales du financement de la santé, aligne la mise en œuvre des politiques et intègre les priorités du secteur public dans la prestation des programmes.

Le/la Project Officer/Coordinator apportera un soutien au leadership et à l'élaboration de politiques en matière de réformes du financement de la santé, en se concentrant sur le suivi des ressources, la mobilisation des ressources nationales et le renforcement de l'utilisation des preuves pour élaborer des budgets réalistes et un financement durable des soins de santé primaires. Ce poste renforcera les capacités du gouvernement et des partenaires en matière d'analyse budgétaire, de suivi financier et de contrôle des dépenses, garantissant une allocation et une utilisation efficaces des ressources pour améliorer les résultats sanitaires. Le/la candidat(e) retenu(e) contribuera au renforcement des soins de santé primaires en tant que programme prioritaire pour aider le gouvernement à progresser vers la réalisation de la couverture sanitaire universelle (CSU).

Responsabilités

A. Soutien technique et alignement des politiques

  • Aider à l'examen des politiques et cadres de financement de la santé pour identifier les lacunes et les opportunités de réforme systémique.
  • Soutenir l'alignement des stratégies de financement sur les priorités nationales de santé et les réalités fiscales.
  • Contribuer à l'élaboration de produits de connaissance tels que des notes d'orientation et des notes techniques destinées aux parties prenantes internes et externes.

B. Engagement des parties prenantes et coordination

  • Faciliter les réunions consultatives avec les responsables gouvernementaux, les partenaires et la société civile pour parvenir à un consensus sur les réformes essentielles du financement des systèmes.
  • Soutenir la coordination interministérielle entre les secteurs de la santé et des finances pour optimiser l'allocation des ressources.
  • Tenir à jour des cartographies des parties prenantes et des registres d'engagement pour soutenir les efforts de plaidoyer stratégique.
  • Assurer la cohérence entre les membres du consortium du projet AfHEA et BroadReach.

C. Suivi des ressources sanitaires et gestion des données

  • Aider à l'élaboration et à l'affinement d'outils intégrés de suivi des ressources sanitaires.
  • Soutenir la maintenance de tableaux de bord et de rapports périodiques reliant les dépenses à la performance des SSP.
  • Contribuer à l'analyse et à la visualisation des données pour éclairer la prise de décision fondée sur des preuves.

D. Renforcement des capacités et assistance technique

  • Fournir un soutien logistique et technique pour les sessions de formation, ateliers et programmes de mentorat.
  • Aider à l'élaboration d'outils et de directives intégrant des données financières et de services désagrégées par sexe.
  • Soutenir les réseaux d'apprentissage entre pairs et les initiatives de renforcement des capacités de la société civile.

E. Plaidoyer et diffusion des connaissances

  • Contribuer à la production de matériels de plaidoyer mettant en évidence les lacunes de financement et les opportunités d'investissement.
  • Soutenir la représentation dans les forums politiques et les groupes de travail techniques.
  • Aider à la curation d'études de cas, de documents de travail et d'infographies pour divers publics.

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Formation et expérience

  • Diplôme de licence en santé publique, économie, renforcement des systèmes de santé, financement de la santé ou domaine connexe.
  • Minimum de trois à cinq ans d'expérience dans le soutien à des programmes de développement à grande échelle au Sénégal ou dans d'autres pays à faible revenu ou à revenu intermédiaire, notamment francophones.

Expertise technique

  • Expérience de terrain approfondie avec les gouvernements nationaux (ministères de la Santé, ministères des Finances, agences d'assurance) sur les questions de financement de la santé au Sénégal ou dans des pays à faible revenu ou à revenu intermédiaire.
  • Expertise avérée dans les processus nationaux de planification et de budgétisation, le Système de comptes de la santé ou d'autres systèmes de suivi des ressources.
  • Expérience de travail à l'interface du financement de la santé et de la gestion des finances publiques.

Compétences en communication et relations interpersonnelles

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout important.
  • Solides compétences en facilitation et en engagement des parties prenantes.
  • Capacité à travailler efficacement au sein d'équipes multiculturelles et multidisciplinaires.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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