Avis de recrutement : COMMERCIAUX
Nous recrutons pour le compte d'une Entreprise des COMMERCIAUX. Profil du candidat Niveau d'éducation : Bac + 2 en Marke
Avis de recrutement : COMMERCIAUX at Groupe SOREPCO S.A. Cameroun
JOB TYPES
Avis de recrutement : COMMERCIAUX
Temps complet
A negocier
Localisation :tout-le-cameroun Date de publication :14/04/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
OFFRES D'EMPLOIS : Commerciaux - Groupe SOREPCO S.A. Cameroun Douala
Presentation de L'entreprise SOREPCO S.A. est une société de Représentation et de Commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République, elle est spécialisée dans la vente des matériaux de construction et des produits d’équipement. | ©
SOREPCO est présente dans plusieurs villes du Cameroun au travers de ses 21 agences, à l’instar de Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.
Dans le but développer nos activités nous recherchons des commerciaux qui seront chargés de développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients haut de gamme en leur offrant un service personnalisé d’excellence, dans le but d’augmenter durablement le chiffre d’affaires et la satisfaction client.
Activites du Poste Gestion clientèle VIP Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients premium.
Gérer un portefeuille de clients stratégiques.
Offrir un suivi personnalisé (visites, appels, offres exclusives).
Anticiper les besoins spécifiques des clients .
Résoudre efficacement les réclamations sensibles.
Développement commercial Élaborer des offres sur mesure selon les besoins du client.
Négocier des contrats stratégiques à forte valeur.
Mettre en place des actions de fidélisation ciblées.
Développer le cross-selling et up-selling.
Participer à des événements VIP, salons, lancements de produits.
Reporting & relation interne Mettre à jour la base clientèle .
Produire des rapports d’activité et de performance.
Collaborer avec la logistique, le marketing et la direction.
Remonter les besoins clients à la direction pour amélioration continue.
Competences techniques Techniques de vente avancées. Maîtrise CRM. Négociation commerciale haut niveau. Reporting commercial.
Aptitude personnelles Capacité à s’exprimer avec clarté, élégance et persuasion aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (mails, rapports, propositions commerciales, échanges clients). Présentation irréprochable. Sens aigu du service. Discrétion et professionnalisme. Excellente communication. Capacité à gérer les situations sensibles. Orientation résultat.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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