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UCB recrute un(e) Tôlier

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

UCB recrute un(e) Tôlier

Contexte du poste Nous recherchons un(e) Tôlier qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réparation et de la remise en état des carrosseries automobiles, en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Missions

  • Étudier les plans, schémas ou la déformation du véhicule, et déterminer la quantité de matière première nécessaire.

  • Réparer les impacts et fissures sur la carrosserie des véhicules.

  • Redresser les éléments de carrosserie automobile.

  • Assembler les tôles par soudages, rivetages et collages.

  • Réaliser des interventions sur les éléments amovibles et inamovibles des véhicules.

  • Accompagner et conseiller sa hiérarchie tout au long du processus de réparation.

  • Protéger et traiter les surfaces (ponçage, masticage, etc.).

  • Réaliser l'ensemble des activités de peinture.

  • Remplacer ou réparer tout vitrage sur les véhicules.

  • Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise.

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.

  • Prendre soin du matériel de travail mis à disposition.Profil recherché

  • Niveau académique : attestation de fin de formation en tôlerie ou tout autre diplôme équivalent.

  • Expérience professionnelle : minimum 2 ans dans un poste similaire avec une formation au sein d'un atelier ou d'un centre de formation agréé.

  • Capacité à travailler sous pression, rapidité et qualité d'exécution.

  • Connaissance des 5S et sens du travail en équipe (5WHY).

  • Esprit d'initiative, culture du résultat, loyauté et intégrité, autonomie au travail.

  • Avoir une bonne aptitude physique.

  • Disponibilité, honnêteté, sens de l'organisation, esprit minutieux.

  • Respect des règles et consignes QHSE.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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