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Avis de recrutement : TÔLIER
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
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UCB recrute un(e) Tôlier
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** Nous recherchons un(e) Tôlier qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la réparation et de la remise en état des carrosseries automobiles, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Missions
- Étudier les plans, schémas ou la déformation du véhicule, et déterminer la quantité de matière première nécessaire.
- Réparer les impacts et fissures sur la carrosserie des véhicules.
- Redresser les éléments de carrosserie automobile.
- Assembler les tôles par soudages, rivetages et collages.
- Réaliser des interventions sur les éléments amovibles et inamovibles des véhicules.
- Accompagner et conseiller sa hiérarchie tout au long du processus de réparation.
- Protéger et traiter les surfaces (ponçage, masticage, etc.).
- Réaliser l'ensemble des activités de peinture.
- Remplacer ou réparer tout vitrage sur les véhicules.
- Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
- Prendre soin du matériel de travail mis à disposition.**
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- Niveau académique : attestation de fin de formation en tôlerie ou tout autre diplôme équivalent.
- Expérience professionnelle : minimum 2 ans dans un poste similaire avec une formation au sein d'un atelier ou d'un centre de formation agréé.
- Capacité à travailler sous pression, rapidité et qualité d'exécution.
- Connaissance des 5S et sens du travail en équipe (5WHY).
- Esprit d'initiative, culture du résultat, loyauté et intégrité, autonomie au travail.
- Avoir une bonne aptitude physique.
- Disponibilité, honnêteté, sens de l'organisation, esprit minutieux.
- Respect des règles et consignes QHSE.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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