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CDIil y a 7 jours

Recherche d'un(e) Développeur Application

Entreprise confidentielle
Cameroun

Description du poste

Recherche d'un(e) Développeur Application Développeur Full Stack / Mobile – Application de santé

Missions principales

  • Développer les fonctionnalités web et mobiles de l’application.
  • Contribuer à l’architecture technique de la plateforme.
  • Concevoir et maintenir les API et les bases de données.
  • Assurer l’intégration avec les systèmes de paiement et les services tiers.
  • Garantir la sécurité, la performance et la stabilité de l’application.
  • Corriger les erreurs et assurer la maintenance évolutive.
  • Collaborer avec les équipes produit, conception et test. Compétences techniques:
  • React.js / Next.js / TypeScript / Tailwind CSS
  • Flutter ou React Native
  • Node.js / Nest.js / API REST
  • MySQL / PostgreSQL
  • IA Générative (Claude, Cursor, Gemini, GitHub, Copilot)
  • Figma
  • Jira / Trello / Redmine
  • Git / Docker / Agile
  • Jenkins / CI/CD

Profil recherché

Autres informations

  • Bac+3 à Bac+5 en informatique

Expérience

  • Expérience en développement web et mobile.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit d’équipe. Qualités:
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Sens de la confidentialité Rémunération selon le profil et l’expérience. Dossier de candidature: Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse suivante: [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)] . . NB: Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Jira, Docker. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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