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CDIil y a 9 jours

Avis de recrutement : DÉVELOPPEUR APPLICATION

ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun
douala-region-littoral-cameroun

Description du poste

Avis de recrutement : DÉVELOPPEUR APPLICATION at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : DÉVELOPPEUR APPLICATION

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :10/05/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

Offre d’emploi : DÉVELOPPEUR APPLICATION DE SANTE

Intitulé du poste : Développeur Full Stack / Mobile – Application de santé Localisation : Douala-Cameroun Missions principales :

  • Développer les fonctionnalités web et mobiles de l’application.
  • Participer à l’architecture technique de la plateforme.
  • Concevoir et maintenir les API et bases de données.
  • Assurer l’intégration avec les systèmes de paiement et services tiers.
  • Garantir la sécurité, la performance et la stabilité de l’application.
  • Corriger les bugs et assurer la maintenance évolutive.
  • Collaborer avec les équipes produit, design et test.

Compétences techniques :

  • React.js / Next.js /TypeScript/Tailwind CSS
  • Flutter ou React Native
  • Node.js /Nest.js / API REST
  • MySQL / PostgreSQL
  • IA Generative (Claude, Cursor, Gemini, GitHub, Copilot
  • Figma
  • Jira / Trello / Redmine
  • Git / Docker / Agile
  • Jenkins/ CI/CD

Profil recherché :

  • Bac+3 à Bac+5 en informatique 
  • Expérience en développement web et mobile.
  • Bonne capacité d’analyse et esprit d’équipe.

Qualités :

  • Rigueur
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Sens de la confidentialité

Rémunération : Selon profil et expérience. Dossier de candidature  Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :  

 

  • NB : * Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — l'entreprise recrutante attend une maîtrise opérationnelle de Jira, Docker. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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