Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Bénin Digital recrute un Consultant AMO en communication institutionnelle.
Contexte du poste L'enjeu principal est de communiquer sur les travaux et activités de la Direction en les rendant accessibles et en valorisant leurs succès. Le poste nécessite de structurer une stratégie de communication interne efficace, incluant des réalisations diversifiées telles que la production de vidéos, infographies, articles et supports de présentation.
Missions principales
- Structurer les thématiques et campagnes de communication.
- Produire des supports de communication attractifs.
- Élaborer un calendrier éditorial pérenne.
- Prioriser les actions en fonction de leur criticité.
- Déployer un plan d'action sur 6 à 12 mois.
Compétences attendues
- Production de supports de communication (vidéos, infographies, tutoriels, articles).
- Structuration éditoriale et gouvernance des contenus.
- Adaptation des messages pour chaque profil cible.
- Mise en forme et diffusion des contenus sur les canaux identifiés.
Profil recherché Formation non liée aux compétences nécessaires. Exclusions : communication groupe ou externe, développement d'outils techniques.
À propos de Bénin Digital Entreprise de Services Numériques spécialisée dans la digitalisation, offrant son expertise en Afrique et en Europe.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.