T4
Assistant contrôleur d’exploitation
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'Office des Forages Ruraux recrute un Assistant Contrôleur d’Exploitation (H/F) pour renforcer la Direction du Contrôle de l’Exploitation et du Patrimoine. Sous l’autorité du Chargé du Contrôle d’Exploitation, vous participerez aux activités de contrôle des infrastructures de production, de stockage et de distribution (équipements de pompage et de traitement, systèmes de comptage, réseaux, exploitation, maintenance, renouvellement, gestion technique, etc.).
Missions :
Participer à la réalisation des missions d’audit et de contrôle de la qualité du service public de l’eau potable livrée par les délégataires (production, distribution et qualité de l’eau).
Participer à la réalisation de l’inventaire périodique du matériel d’exploitation du délégataire.
Participer à la mise en place des organes de gestion et à la signature de contrats entre les opérateurs et les comités de pilotage.
Participer à la mise en place des comités de pilotage au niveau des SAEP.
Participer aux rencontres de partage des textes de la gestion transitoire.
Participer au contrôle qualité de l’eau.
Élaborer les rapports de synthèse liés aux activités de contrôle de la production, de la distribution et de la qualité de l’eau.
Participer à l’exploitation des rapports d’activités des fermiers et gérants.
Profil recherché :
BAC+3 en Génie Civil, Chimie de l’Eau, Hydrogéologie ou Électromécanique.
Expérience minimale de 2 ans.
Connaissance du fonctionnement des infrastructures hydrauliques.
Connaissance du secteur hydraulique rural au Sénégal.
Compétences techniques en gestion des infrastructures hydrauliques.
Poste non cadre.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Diplôme — Senjob.com précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.