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Avis de recrutement : 03 Postes à pourvoir Avis de recrutement : 03 Postes à pourvoir
CDIil y a 2 mois
Description du poste
yaounde-region-centre-cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
BEAC - Banque des États de l'Afrique Centrale recrute 3 agents techniques
La Banque des États de l'Afrique Centrale (BEAC) publie un avis de recrutement (N° SEQ.001/2026) pour son siège social à Yaoundé, Cameroun. Ce concours vise à recruter des agents expérimentés pour renforcer ses Services techniques.
Postes à pourvoir
Trois profils techniques spécifiques sont recherchés :
Administrateur du Système de Messagerie Zimbra
Administrateur de plateforme Jalios
Administrateur de plateforme OnBase (Hyland)Conditions générales
Âge : 40 ans maximum à la date de candidature (cette condition ne s'applique pas aux agents déjà en poste à la BEAC).
Expérience : justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle avérée dans le profil choisi.
Intégrité : jouir de ses droits civiques et n'avoir aucune condamnation infamante.Profils et compétences requises
Tous les postes exigent un niveau d'études Bac+2/3 en Informatique ou Systèmes d'Information. La maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout.
Administrateur Zimbra : compétences en système Linux, déploiement Zimbra, protocoles de messagerie (SMTP, IMAP), scripts (Bash, Python), et expérience en migration GroupWise.
Administrateur Jalios : paramétrage de digital workplace, déploiement Docker, environnements Java/Web et analyse des besoins métiers.
Administrateur OnBase : administration OnBase (workflows, configuration), langage SQL, intégration applicative (API) et modélisation de processus.Composition du dossier de candidature
Une lettre de motivation précisant le poste choisi (un seul choix autorisé).
Un CV détaillé avec justificatifs d'expérience (certificats de travail).
Une copie de la CNI ou du passeport.
Les copies certifiées conformes des diplômes.
Un casier judiciaire de moins de trois mois.Processus de sélection
Les candidats retenus seront convoqués pour des entretiens et des tests psychotechniques. Les candidats admissibles aux épreuves orales devront fournir un certificat médical d'aptitude.
**. Les détails complémentaires sont disponibles dans le PDF de l'offre intégrale.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — BEAC - Banque des Etats de l'Afrique Centrale attend une maîtrise opérationnelle de Python, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.