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Avis de recrutement : 03 Postes à Pourvoir Avis de recrutement : 03 Postes à Pourvoir
Stage16 days ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
BEAC - Banque des États de l'Afrique Centrale recrute 3 agents techniques
La Banque des États de l'Afrique Centrale (BEAC) publie un avis de recrutement (N° SEQ.001/2026) pour son siège social à Yaoundé, Cameroun. Ce concours vise à recruter des agents expérimentés pour renforcer ses Services techniques.
Postes à pourvoir
Trois profils techniques spécifiques sont recherchés :
Administrateur du Système de Messagerie Zimbra
Administrateur de plateforme Jalios
Administrateur de plateforme OnBase (Hyland)Conditions générales
Âge : 40 ans maximum à la date de candidature (cette condition ne s'applique pas aux agents déjà en poste à la BEAC).
Expérience : justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle avérée dans le profil choisi.
Intégrité : jouir de ses droits civiques et n'avoir aucune condamnation infamante.Profils et
Tous les postes exigent un niveau d'études Bac+2/3 en Informatique ou Systèmes d'Information. La maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout.
- Administrateur Zimbra : compétences en système Linux, déploiement Zimbra, protocoles de messagerie (SMTP, IMAP), scripts (Bash, Python), et expérience en migration GroupWise.
- Administrateur Jalios : paramétrage de digital workplace, déploiement Docker, environnements Java/Web et analyse des besoins métiers.
- Administrateur OnBase : administration OnBase (workflows, configuration), langage SQL, intégration applicative (API) et modélisation de processus.Composition du
- Une lettre de motivation précisant le poste choisi (un seul choix autorisé).
- Un CV détaillé avec justificatifs d'expérience (certificats de travail).
- Une copie de la CNI ou du passeport.
- Les copies certifiées conformes des diplômes.
- Un casier judiciaire de moins de trois mois.Processus de sélection
Les candidats retenus seront convoqués pour des entretiens et des tests psychotechniques. Les candidats admissibles aux épreuves orales devront fournir un certificat médical d'aptitude.
. Les détails complémentaires sont disponibles dans le PDF de l'offre intégrale.
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Maîtrise technique — BEAC - Banque des Etats de l'Afrique Centrale attend une maîtrise opérationnelle de Python, SQL. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.