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Monteurs électriciens

Entreprise confidentielle
📍 Bénin 🇧🇯CDI🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Bénin
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Monteurs électriciens (H/F)

UMO Bénin recrute pour l’un de ses clients des Monteurs Électriciens (H/F) afin de renforcer ses équipes chantier.

Contexte du poste Sous l’autorité du Chef d’Équipe, les Monteurs Électriciens assurent la réalisation des travaux électriques confiés dans le respect des règles de l’art, des délais et des consignes de sécurité du projet.

Missions Réaliser les tâches électriques confiées conformément aux instructions ; exécuter les travaux électriques HTA et/ou BT selon les normes en vigueur ; appliquer rigoureusement les règles QHSE et les consignes de sécurité ; garantir la qualité des travaux réalisés et respecter les délais impartis ; utiliser correctement les outils et équipements, assurer leur entretien, signaler toute anomalie ; travailler en coordination avec les autres membres de l’équipe ; respecter les procédures ainsi que l’organisation de l’entreprise.

Profil recherché Formation dans les métiers de l’électricité avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire. Bonne maîtrise des travaux électriques HTA et/ou BT, capacité à appliquer les consignes du chef d’équipe, rigueur, sens des responsabilités, respect des règles de sécurité, esprit d’équipe et dynamisme.

Informations complémentaires Type de contrat : CDD, temps complet. Lieu : Cotonou, Bénin. Sans télétravail. Langue : Français (compétence professionnelle). Secteur d’activité : Agences de recrutement.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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