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CDIil y a environ 1 mois

(e) Cuisinier(ère), un commercial

Synergie plus
Cotonou (Bénin)

Description du poste

Détails de l'annonce

Recrutement d'un(e) Cuisinier(ère), un commercial

Recrutement

Recrutement d'un(e) Cuisinier(ère), un commercial

Catégorie : Recrutement.

2026-05-08

Description de l'annonce:

Dans le but de renforcer son équipe, un restaurant sis à Cotonou recrute :

  1. Un commercial  
  2. Un(e) Cuisinier(ère) Profils recherchés :
  • Âgé(e) de 23 à 35 ans
  • Bonne moralité, sens de l’organisation
  • Dynamique, motivé(e) et apte à travailler en équipe Pièces à fournir :
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Copie du diplôme
  • Copie de la carte d’identité
  • Copie de l’acte de naissance Candidature : Merci de déposer votre dossier au plus tard le 21 Mai 2026 via

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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