Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d'un(e) commercial(e) de niveau Bac+3
Pour renforcer notre équipe et booster notre croissance, nous recrutons un(e) (01)
commercial(e) (H/F)
Missions principales
Développer et gérer un portefeuille clients
Prospecter de nouveaux marchés et opportunités
Assurer la promotion et la vente des produits/services
Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés
Assurer un suivi client de qualité et fidéliser la clientèle
Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
Profil recherché
Formation / Diplômes
Être titulaire d’une Licence en Marketing, Action Commerciale ou diplôme
équivalent
Avoir un fort esprit de prospection et de négociation
Être proactif(ve), dynamique et orienté(e) résultats
Avoir le goût du challenge et du travail en équipe
Expérience
Une première expérience en vente serait un atout
Disposer d'un moyen de déplacement serait un atout
Salaire : attractif
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et une courte présentation via
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour, votre offre chez l'entreprise recrutante correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales (01) STAGIARE ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F) Posté le 29 oct. 2024 GO AFRICA ONLINE GAO PREMIUM Communication, publicité, Agences de communication Cotonou Description du poste : Go Africa Online Benin est une société spécialisée dans le référencement et la mise en relation des entrep
Nous recrutons en agroalimentaire un(e) Commercial(e) et un(e) Responsable de production. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée . Profil recherché pour le poste de Commercial(e) : Être un homme ou une femme ayant un moyen de déplacement. Expérience requise pour le poste de Commercial(e) : Avoir entre 3 et 5 ans
Une société spécialisée dans la vente d appareils électroménagers et informatiques recrute un(e) Commercial(e). Profil recherché : Âge : 21 à 30 ans Niveau BAC minimum (BAC+2) Expérience : Expérience en vente appréciée Bonne présentation et excellent relationnel Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats À l aise ave
📋 Missions principales RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Posté le 30 sept. 2024 AKASI GROUP Informatique, internet, Ingénierie informatique Cotonou Description du poste : Responsabilités Charger de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers ; Garantir la conformité légale, f