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CDIil y a environ 1 mois

Vendeuse boutique

Synergie plus
Agla / Godomey (Bénin)

Description du poste

Détails de l'annonce

Recrutement d'une vendeuse boutique

Recrutement

Recrutement d'une vendeuse boutique

Catégorie : Recrutement.

2026-05-08

Description de l'annonce:

Dans le cadre du développement de notre boutique spécialisée dans la vente d’appareils électroménagers, nous recrutons une vendeuse motivée, sérieuse et dotée d’un excellent sens du service client. Profil recherché

  • Femme âgée de 18 à 22 ans 
  • Bonne maîtrise des opérations de Mobile Money (dépôts, retraits, paiements)
  • Niveau d’études minimum : Baccalauréat
  • Excellentes capacités de communication et sens commercial développé
  • Présentation soignée, sens de l’accueil et du respect
  • Sérieuse, organisée et responsable
  • Résider à Agla, Godomey ou environs proches Missions principales
  • Accueillir, conseiller et orienter la clientèle
  • Assurer la vente des produits électroménagers et accessoires
  • Gérer efficacement les transactions via Mobile Money
  • Veiller à la bonne tenue, à l’organisation et à la propreté de la boutique Atouts supplémentaires
  • Expérience préalable en vente (fortement appréciée)
  • Ponctualité, rigueur et esprit d’équipe Lieu de travail : Agla / Godomey Candidature :

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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