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CDI13 days ago

Vendeuse boutique

Synergie plus
Agla / Godomey (Benin)

Job Description

Détails de l'annonce

Recrutement d'une vendeuse boutique

Recrutement

Recrutement d'une vendeuse boutique

Catégorie : Recrutement.

2026-05-08

Description de l'annonce:

Dans le cadre du développement de notre boutique spécialisée dans la vente d’appareils électroménagers, nous recrutons une vendeuse motivée, sérieuse et dotée d’un excellent sens du service client.

  • Femme âgée de 18 à 22 ans 

  • Bonne maîtrise des opérations de Mobile Money (dépôts, retraits, paiements)

  • Niveau d’études minimum : Baccalauréat

  • Excellentes capacités de communication et sens commercial développé

  • Présentation soignée, sens de l’accueil et du respect

  • Sérieuse, organisée et responsable

  • Résider à Agla, Godomey ou environs proches

  • Accueillir, conseiller et orienter la clientèle

  • Assurer la vente des produits électroménagers et accessoires

  • Gérer efficacement les transactions via Mobile Money

  • Veiller à la bonne tenue, à l’organisation et à la propreté de la boutique Atouts supplémentaires

  • Expérience préalable en vente (fortement appréciée)

  • Ponctualité, rigueur et esprit d’équipe Lieu de travail : Agla / Godomey Candidature :

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Expert Application Advice

Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.

Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.

Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.

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