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Promoteur Promotrice Fibre Optique Mtn

Elite Waraba
CDIđŸ—“ïž il y a 3 mois

Description du poste

CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Promoteur / Promotrice fibre optique MTN | mai 2026 | Projobivoire

Promoteur / Promotrice fibre optique MTN

Lieu : Abidjan Nord (Cocody uniquement) Abidjan Sud (Koumassi – Marcory – Treichville – Port-BouĂ«t)

HEALTHY WAY recrute

Nous recherchons des promotrices / promoteurs pour assurer la promotion de la fibre optique MTN.

RĂŽle

Convaincre les clients Ă  accepter la box fibre optique

Assurer le suivi du client jusqu’à l’installation

Profil souhaité

Avoir le goût du terrain

Niveau BAC ou BTS (intĂ©gration Ă  l’Agence Emploi Jeune)

Niveau BEPC maximum

Disposer d’un smartphone

Être assidu(e) et sĂ©rieux(se)

Avantages et bénéfices

Niveau BAC ou BTS

Plus de 50.000fr minimum par Quinzaine selon performances  + Prime fixe mensuelle de 45000 FCFA sans condition

Prime de transport

Variables (commissions)

Niveau BEPC maximum

Prime de transport

Variables (commissions)

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TĂ©lĂ©coms — Les opĂ©rateurs privilĂ©gient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systĂ©matiquement l'impact commercial ou opĂ©rationnel de vos rĂ©alisations. Un rĂ©seau existant dans l'Ă©cosystĂšme tĂ©lĂ©coms local est un avantage concurrentiel rĂ©el.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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